古今中外無論是升學、求職或人員晉陞，通常都以擇優取才的方式為之，因此造成資源與權力之分配，總是集中在少數人身上，而多數人則沉浮於人海，甚至被社會所邊緣。在這種情況下，魯蛇們要嘛認命接受社會制度的安排，不然就要鋌而走險圖謀資源重分配，抑或危害他人渲洩其不平之鳴，就算自暴自棄無所事事，也是人力資源的一種浪費。惟不管何者，皆為社會上一股不安的躁動。於是，社福、警政或司法等人員，因為層出不窮的社會事件，導致案量大增、人員過勞，連帶地監獄也人滿為患，並因矯正效果有限及脫離社會過久，而製造出更多的人形廢物。成功人士則惶惶不安，必須花費更多的財力、物力保障其身家安全，最後，這個社會没有一個人是贏家。擇優取才雖說是天經地義，但「贏者全拿，輸者自負風險」的遊戲規則，卻有待商榷。贏者，絕非單靠己力，尚需天時、地利、人和等各種條件，方能獲致成功。輸者，亦非毫無價值，畢竟失敗為成功之母，況且發明交流電的特斯拉，之所以窮愁潦倒，除了不善營生外，更多的是先知先覺於直流電稱霸的世界數個世代。基於此，贏者不應全拿，輸者之風險亦宜由全國共同承擔，如此人人都可不畏競爭之險惡，盡情發展所長，成功不必在我，但必然實現自我，至少還可以作為他人未來成功的墊腳石。準此，「所得重分配」便不得不成為進步之社會制度下的一環。
