銀髮人才服務據點成立 助55歲以上待業或退休者成為職場新戰力

台灣即將邁入超高齡社會，為更好地面對「少子化、高齡化」人口結構趨勢，同時配合「中高齡及高齡者就業促進法」施行，新北市政府勞工局今(25)日特別成立「新北市銀髮人才服務據點」，希望透過協助在地中高齡者就業，或媒合第二專長，享有健康勞動還能兼顧經濟需求，提升中高齡者勞動參與率。歡迎55歲以上待業或退休者一起成為「銀髮新戰力」。

今天到場參與揭牌活動的貴賓包括:市議員劉美芳、勞動部發展署組長施淑惠、北基宜花金馬分署副分署長謝明欽、板橋區長范姜坤火等，議員王淑慧、林國春、黃俊哲也派出代表共襄盛舉。據點現場還有三商行、馥笙保全、愛買永和店進行徵才，並規劃「銀光講堂」主題課程，講師以「找出人生著力點」為題，協助參與者瞭解自身興趣，進而發展長程職能目標，也吸引了不少民眾聆聽。

112年三重將設點，提供:蘆洲、三重、五股、泰山、新莊、林口的銀髮者及企業最佳就業服務

勞工局長陳瑞嘉表示，「退休不是職場的終點，而是人生的新起點」，許多高齡者希望活用自身專業和經驗重返職場，「新北銀髮據點」不僅能立即協助媒合專業技能工作，還能培育第二專長，提升工作成就感。陳瑞嘉透露，就服處預計112年，在三重區成立另一據點，協助溪北地區的蘆洲、三重、五股、泰山、新莊、林口的銀髮者及企業，做更好的就業服務。

就服處長林澤州說明，「新北銀髮人才據點」採一站式「一案到底」的服務，能針對不同銀髮族需求提供就業媒合、就業諮詢、職場適應班、職場見習體驗及職場關懷等多元服務，協助更快重返就業市場。此外，據點也結合「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」資源，提供「從求職到在職」的完整職涯支持。 （相關報導： 台灣人壽實踐ESG攜手政大學商學院倡議健全銀髮金融 ｜ 更多文章 ）

就服處歡迎有意開創職涯新舞台的銀髮族及企業單位，致電2257-5218「新北銀髮據點」洽詢，將由專人為您服務。此外就服處也持續辦理就促活動，10/28在蘆洲區長安市民活動中心、10/29在汐止連興廣場，就服處接力辦理中高齡徵才活動，歡迎有興趣的市民參加。