勞動部安心就業計畫 加碼補助受疫情影響勞工

因應疫情對國內就業市場衝擊，為加強保障受疫情影響之勞工生計，勞動部加碼「安心就業計畫」補助，自110年7月1日起，簡化薪資差額補貼計算基準，改採減班休息前後薪資差額對應分級，提高核給定額補貼，每月最高補助1萬1千元，擴大對減班休息勞工的生活協助。

勞動力發展署北分署林仁昭分署長表示，勞動部「安心就業計畫」原補貼減班休息勞工薪資差額的5成，並於110年6月9日將補助期間由12個月延長到24個月，另自7月1日起，依紓困4.0相關補助措施從寬、從優、從速原則，改採「三級定額補貼」，簡化計算基準、增加補助金額，薪資減損以減班休息前6個月平均勞保投保薪資為計算基礎，薪資差額在7,000元以下補貼3,500元；薪資差額在7,001元以上到14,000元，將補貼7,000元；薪資差額在14,001以上者，將補貼11,000元。 （相關報導： 勞工投保薪資逾2.4萬可領補貼1萬元！勞動部強調：不會普發 ｜ 更多文章 ）

林仁昭分署長提醒，若企業受疫情影響經勞資雙方協商減少工時期間達30日以上，通報當地勞工行政主管機關後，勞工即可自行提出「安心就業計畫」申請。為加強防疫避免群聚，請以郵寄方申請，相關表單可上北分署官網下載：安心就業計畫，或洽(02)8995-6399 分機1411。