張顯耀案 江宜樺：調職是標準處理程序

前陸委會副主委張顯耀涉及洩密，外界質疑為何仍安排張顯耀轉任其他職務。行政院長江宜樺今（1）日表示，當掌握公務員有不當情事時，標準作法是調整職務或要求退休；他說，陸委會主委王郁琦當時強烈懷疑張顯耀洩密，但顧及張顯耀必須養家活口，因此才會安排張顯耀轉任其他職位。

張顯耀涉及洩密案，王郁琦向江揆、國安會秘書長金溥聰報告後，8月14日要求張顯耀自動辭職，並允諾安排轉任國營事業董事長職務；16日，政院宣布張顯耀因家庭問題請辭，17日晚間，張向媒體爆料「被請辭」。外界質疑，既然張顯耀疑似洩密，為何還要安排轉任其他職務？

江宜樺下午和媒體茶敘時說，當下屬涉及不法或違紀時，標準作法是調整職位，並採取符合比例原則的方式處理。他以自己擔任內政部長時為例說，對當時的消防署長黃季敏、營建署長葉世文也是採取同樣的方式，雖然當時手上沒有足以起訴的證據，但是身為首長，如果不處置，日後恐怕會有怠忽職守的嫌疑。

江宜樺也表示，當初王郁琦向他報告時，強烈懷疑張顯耀已有洩密情形，但是陸委會不是檢調機關，沒有搜索權，因此只能先調整張顯耀的職位，不讓張顯耀繼續在有公權力的位子上做決策，以免造成更大傷害，但是王顧慮到張仍要養家，所以才會安排張轉任國營事業董事長，不過這項安排並沒有付諸實行。