# 幼照法  

行政院院會今天通過《幼兒教育及照顧法》修正案，教育部次長林騰蛟表示，本次修法除了配合「幼托公共化」政策，擴大委託辦理非營利幼兒園，開放企業依據《性平工作法》興辦非營利幼兒園照顧員工子女外，同時也開放幼兒園得兼辦國小課後照顧服務，為了避免幼托機構虐童事件發生，本次修法也強化通報機制，除了要求幼兒園發生性騷擾、性霸凌應主動通報外，對於發生性騷擾等工作人員，也將由衛福部建立資料庫，相關人員遭解職後，將依情節輕重，至少1-4年不得進用。

日前彰化縣一所私立幼兒園的助理教保員，因為一時情緒失控，竟對數名幼童施暴，隨後已遭幼兒園開除，並可能面臨最高30萬元的罰鍰，憤怒的家長也揚言提告。對此，全國教保產業工會呼籲，社會大眾在譴責該名教保員之餘，也該進一步思考，究竟是什麼樣的狀況，導致教保服務人員可能產生情緒失控的行為？

「幼兒教育及照顧法」施行後，合併了幼稚園及托兒所兩類師資人員，包含幼教師、教保員、助理教保員，統稱教保人員。「勞動基準法」自105年1月1日起，每週工時40小時將正式實施，且勞動部自今年起開始查核幼兒園教保人員之工作條件，造成不少園所因勞動檢查而被罰鍰，引起教育部召開會議協商討論降低幼兒午休時教保人力之配置，本人期期以為不可。

《幼兒教育及照顧法》修法再次於立法院本會期啟動，全國教師工會總聯合會下午發動「307全民護幼大遊行」，抗議修法恐財團化，不利幼教。

幼教整合爭議延續，教保員自救會今（26）日表示，將號召教保員在教師節當天上街，向教育部要求教保員對2到6歲幼兒的執教權。

「捍衛幼兒受教權，反對荒謬修法，一師一保不能少！」上百名幼教人員和家長今天在台中草悟道高喊口號，抗議《幼照法》第15及18條修法，並質疑新法一旦通過，會造成幼教品質低落。