新北市政府團隊就職即將滿週年!今(18)日特別舉辦「為民侯Sir-向市民報告」執政一周年記者會，由市長侯友宜率領市府團隊登場，並透過網路直播方式，讓市民線上提問，展現團隊「接地氣」、「走到第一線」特色。市民針對公托、都更、淡水交通、五股垃圾山等問題提出建議看法，多持正面評價，肯定市府團隊
侯友宜對自己一年來的施政成績沒有打分數標準，說自己沒有選票及連任的壓力，有為有守該做就做。他每天睡覺前都會再三反省檢視當天有那些不足要再進步的地方，他重視的是明天要比今天更好更進步，未來將會以「新領導、新觀念、新願景」，帶領團隊往前走，在有生之年天天為新北市民打拼，每天都要求自己做事做事做事!每天握至少300雙手，市民對他說一聲加油，就成為努力最佳動力。
市府團隊自去(107)年12月25日宣誓就職上任後，積極「興利除弊」，以簡政便民、行動治理及智能城市三大施政主軸，為市民打造安居樂業的城市。侯友宜說，市府團隊一年前承諾，要有效率解決市民問題，而團隊過去一年在幾項重點施政上成績斐然。包括為落實「都更三箭」政策，推出以大眾運輸導向發展(TOD)策略，讓捷運到哪、都更就到哪，並成立「新北都更推動小組」及「都更推動辦公室」，新北市境內的危老重建核准案量也達成目標的100案里程碑，並解決多年的淡水東來大廈釘子戶問題。在招商方面，投資金額今年已突破1,000億元，創造超過2萬5,000個就業機會，並率先6都倡議工業區更新立體化等新策略，帶動新北市整體投資。
「興利除弊」創造多項全國第一佳績
市府也持續推動環境正義，鐵腕處理過去延宕的燙手山芋，魄力整頓五股垃圾山，強力稽查、拆除違章建築並嚴格開罰，目前公有地部分已完成初步清整綠化，
預計110年底完成環境整頓及綠美化施作。侯友宜表示，只要改革對市民有利，市府就不怕得罪人。此外，汙水下水道接管戶數即將達到100萬戶，大幅減少生活污水流入河川，成長速度和接管戶數皆為全國第一。
施政成績是整體團隊辛勤努力的成果，希望未來三年能為市民做更多，並期許團隊接下來更努力達成設定的目標，讓新北持續往前邁進，包含新北市0到2歲家外送托率由34%提升至38%；6歲以下公共托育總收托量至少5.1萬人；長期照顧服務涵蓋率由35%提升至50%；在地就學率將突破8成；而多元都更累計案件、招商一條龍、三環六線等政策也將穩定朝目標前進，兌現對市民的承諾。
翻轉新北，建構出大臺北甚至北臺灣共同生活圈的願景
為貼近民意，市政團隊過去一年積極前往第一線，傾聽基層聲音，包含參與里長座談、帶隊前進事件現場第一線，而「我的新北市」臉書今年6月也啟用全國地方政府首座直播錄影棚，首創地方政府官方粉絲專頁帶狀直播節目：「為民侯Sir」、「阿區來午餐」，與民眾進行即時問答、雙向互動溝通。「為民侯Sir」正是由市長領軍，邀請各局處首長親上火線，透過網路直播解答民眾問題。 （相關報導： 2024總統大選柯侯對決？柯文哲：侯友宜做得好，給他做也不是壞事 ｜ 更多文章 ）
展望未來，侯友宜說，除了階段性目標，市府團隊也做了長遠規劃，目標希望能讓新北市率先翻轉，帶動臺北市跟進，以建構出大臺北甚至北臺灣共同生活圈的願景。此外，針對新北各項大型建設，侯友宜也呼籲中央給予更多經費支持，盼中央與地方團結合作，才能讓市民有更好的生活。
