記者黃駿騏／桃園報導
桃園市超過200萬市民，但衛生局加上13個區的編制人員卻不到500人，市議員閻中傑5日在議事堂上除替衛生局人員抱屈外也為他們加油打氣，當場要求人事處能依工作需要，適度曾加衛生局的人員編制，以免基層同仁累到爆肝。
閻中傑指出，衛生局的工作繁重，業務除了長期照護、食品安全、醫療保健、公共衛生、醫療訪視、傳染病（登革熱、腸病毒、結核病…等）訪視、疫苗接種（流感、肺炎鍊球菌、子宮頸癌…等）、抹片健檢、公衛教育、菸害宣導…等等，13個區衛生所的公衛護士經常配合工作必需加班，有人私下投訴負荷過重，都快受不了了，衛生局應該針對問題加以改善。
閻中傑說，以往醫療院所比較少，衛生所兼負了看診的重大責任，而現在醫療資源充沛，衛生所應該改變經營方向，針對公共衛生的執行要多一點，至於看診方面則可委託「醫療小管家」契約診所或是社區附近診所，除了可以減少局內同仁及衛生所護士的工作量外，也讓民眾真正感受到桃園是一個健康快樂的城市。
衛生局所推動的「醫療小管家」政策，就是要把醫療工作推動到基層，改善民眾就醫的現象，「小病到小診所、大病到大醫院」避免醫療資源的浪費。而現行大醫院80％以上的門診，小診所都可以處理得很好，所以衛生局和衛生所有教育民眾的責任，告訴民眾那裡比較有方便性、連續性的照顧，醫療小管家的重點應該放在這裡。
人力不足基層累到爆肝，桃園市議員閻中傑為衛生局抱屈。
閻中傑也批評目前流感等疫苗施打的做法不當，竟然有大醫院透過里長利用集會或廟會的機會，把民眾找到活動中心或廟裡匆匆施打，好像倒退到30多年前阿兵哥集合打疫苗的情形一樣，民眾的隱私及醫師問診都很差。這些大醫院以做生意絕不賠本的方式，在人潮最集中的時候打了就走，反而在鄉下地方沒有合約的大醫院去施打，這種作法一定要好好修正，可以運用「醫療小管家」契約中的166家診所，既方便又快速的幫民眾施打疫苗。
衛生局長蔡紫君表示，將加強簡化各項業務流程，同時與在地的醫療院所或是社區結合，減輕所有同仁的工作壓力。人事處長郭修發表示，員額編制一定會運用在需要的地方，也會依照需求來分配。
