台灣ETF市場快速成長，要進一步成為亞洲資產管理中心，還需要補上哪些條件？在今（3）日「Taiwan Weeks 2026臺灣週」全球ETF對談中，安聯環球投資、聯博與貝萊德的與談主管，分別從人才競爭、產品規則一致性，以及投資組合需求提出建議，將焦點從商品成長，延伸至資產管理產業的經營環境與服務能力。
對談尾聲，主持人、彭博全球指數業務主管Paul Salerno向三位與談人提出同一道問題：如果只能選一項改變，台灣應如何提升資產管理樞紐的地位？
安聯環球投資亞太區股票首席投資總監薛永輝先談人才；聯博集團（AllianceBernstein，美股：AB）全球產品解決方案暨行銷主管Noel Archard接著談產品制度；貝萊德（BlackRock，美股：BLK）美國股票ETF主管Jay Jacobs則把問題帶回投資人，強調完整配置工具與投資組合思維。
與香港、新加坡搶人才，國際人才為何選擇台灣？
「國際人才為什麼要來台灣？」薛永輝以這個問題，點出台灣發展區域資產管理中心必須思考的條件。他表示，安聯在台灣有相當規模的團隊，也知道吸引人才並不容易。
台灣股票市場表現與ETF業務發展，都增加資產管理業者對人才的需求；區域內避險基金等業態，也在爭取專業人力。薛永輝指出，競爭不只發生在台灣內部，香港與新加坡早已持續爭取金融人才，台灣如今也加入其中。
他認為，若目標是成為亞洲資產管理中心，人才來源就不能只限於台灣。主管機關可以進一步思考，如何透過租稅誘因或人才計畫，提高台灣相較其他金融中心的吸引力，讓海外專業人士願意來台發展。
Archard接著回答時，先感謝薛永輝替他談了其中一項原本想提出的建議。他說，自己原先在兩個方向間猶豫，而人才正是其中之一，因此接下來可以集中談另一項：不同投資產品之間的制度環境。
兩人的回應，也讓人才議題從單一公司的招聘需求，延伸至台灣能否建立區域資產管理專業團隊的問題。
產品規則更一致，從ETF銷售走向投資組合需求
Archard表示，台灣已朝相關方向推進，接下來可以盡可能讓不同產品類型擁有公平競爭的條件。投資策略透過不同載具提供時，制度若更一致，有助增加投資人選擇。
他談到的範圍包括稅制、行銷規則及產品建構，也涵蓋主動、指數、股票、固定收益及多重資產等不同策略。對他而言，投資人應能依需求選擇工具，而產品形式之間的規則差異，不宜成為限制選擇的主要因素。
「規則愈一致，就愈能吸引更多種類的投資與選擇。」Archard認為，相關制度若能在不同載具間更趨一致，有助建立更健全的市場環境，讓資產管理業者提供不同方式的服務。
Jacobs則從投資人的思考方式切入。他指出，對談中多次提到的模型投資組合，其實代表「從以產品為中心，轉向以投資組合為中心」的觀念變化，而且這項機會存在於全球市場。
以台灣而言，Jacobs認為，從投資組合角度思考，意味著需要合適工具來接觸不同市場，並進行更完整的分散配置。ETF產品發展可以朝這個方向前進，讓投資人取得建構組合所需的工具。
他以「完整工具箱」形容這項需求。隨著更多產品進入市場，重點在於它們能否填補不同配置用途，協助投資人建構多元的投資組合。 （相關報導： 聯發科迎AI成長新階段！蔡力行談攜手輝達布局資料中心，今年營收拚逾210億美元新高 ｜ 更多文章 ）
從人才吸引力、產品制度，到投資人實際使用工具的方式，三位與談人的建議各有側重，也呈現台灣資產管理市場下一階段的課題：在商品與規模成長之後，持續補強專業人力、制度環境，以及把產品轉化為完整投資服務的能力。
