18萬公務員退休金領多少？公教年改所得替代率停砍，銓敘部親揭「3算法」：試算金額曝

攸關全台18萬名退休公務人員權益的退撫金重審作業，近期正由主管機關加速辦理中。由於立法院先前正式三讀通過《公務人員退休資遣撫卹法》修正案，確定終止過往備受爭議的退休所得替代率逐年遞減制度，改以2023年的標準來鎖定並計算未來的退休給付，讓長達數年的減薪壓力暫時告一段落。然而，隨著銓敘部開始對外寄發最新版的「重新審定函」，不少退休公務員在核對公文上的「審定金額」與過往實際領到的入帳數額後，發現兩者存在明顯落差，紛紛質疑自己的權益是否遭到剝奪。針對這項疑慮，銓敘部16日大動作進行完整說明，並公開底層系統的運算機制，藉此消除大眾的集體焦慮。

面對大批退休公務人員對重審處分附表金額提出的疑問，銓敘部給出了明確的答案。官方澄清，退休公務人員在年改重審處分附表上所看見的每月退休所得金額，完全是依法按照法定公式進行重審後所列出的數字，這個區塊的「審定金額」在設計上，本來就不會把歷年依退休金調整方案算出的「實發金額」直接灌進去。

銓敘部解釋，這項「審定金額」的核心功能，是做為未來每一次政府推出退休金調整方案時的固定計算基準，因此在性質上必須維持固定不變。退休人員真正刷存摺時看到的「實發金額」，則會由資訊系統自動代入每個人適用的物價調整方案進行疊加，最後再交由發放機關按月正確撥款，因此本次寄發的審定金額完全正確，請所有退休公務人員放心。

這波重新審定的法源依據，主要是配合退撫法第37條與第38條的修訂。修正案的核心在於將退休所得替代率的基期，統一恢復並凍結在112年1月1日至112年12月31日這段期間的標準。

銓敘部指出，只要是屬於112年12月31日以前就已經辦理退休生效的公務員，這次收到的新版文件裡，其「審定金額」都會全數回復到原審定處分附表上112年度所對應的數字，這份基本的基準數字自然不可能包含依據各年度調整方案算出來的實發紅利。至於在113年1月1日以後才正式退休的人員，則因為起算基期不同，各發放機關將會依法為其另外計算每月的退休所得金額。

為了讓大眾更容易掌握自己到底能領到多少錢，銓敘部特別將退休人員依照「退休生效日」劃分為三種不同身分，並提供具體試算範例。目前考試院與行政院公布的退休金調整方案共有兩次，分別是111年7月1日起調增2%，以及113年1月1日起調增4%，所有符合條件的加乘調幅都會由資訊系統自動計算發放，退休人員不需要自己辛苦換算。 （相關報導： 公務員退休金變少了？公教年金審定書金額有落差，銓敘部公開算式：實際領到「只會多不會少」 ｜ 更多文章 ）

111年6月30日以前退休生效者： 這類人員因為完整經歷了這兩次調整，因此系統會以表列的審定金額為準，先調高2%、再調高4%。舉例來說，若重審函上的審定金額為5萬元，實際領到的金額則會是5萬3040元（5萬元x1.02x1.04），等於每月多拿3040元。

111年7月1日至112年12月31日退休生效者： 由於這群人在職涯期間只經歷過113年那一次調整，因此系統會將審定金額直接調高4%來計算實發數額。以審定金額5萬2000元為例，實際入帳金額會變成5萬4080元（5萬2000元x1.04）。

113年1月1日以後退休生效者： 因為這群人退休至今尚未遇到法定的退休金調整方案，因此目前的實際發放金額就會完全對應表列的審定金額，不會有額外的調整幅趴數。