# 退撫金  

近期因為軍公教年金改革滿5年，依年改三法規定：「5年內應檢討制度設計與財務永續發展」，行政院會同考試院完成首次定期檢討，宣稱以6項指標建立年金制度監控機制。先不論其中有幾項純屬走過場，並無實質意義。但其中第四項：「退休（職、伍）人員調降所得節省退撫經費挹注退撫基金情形」，公布5年以來，公、政、教退休（職）人員調降退休所得及優惠存款利息所節省的經費，全數挹注退撫基金，根據統計，去年就高達494億元，而107年至111年已挹注1,600億元。

立法院在2022年的12月16日，三讀通過「公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法」，該法主要精神是確定提撥制，設個人專戶，凡是明年7月1日以後初任公職者，都採用去執行。至於目前的退撫基金，在沒有新資金後，將由政府撥補，以安定目前在職者和退休者。

據行政院與考試院通過的公教人員退撫新制草案，2023年7月1日以後初次擔任公教人員者，退撫制度將從現行的「確定給付制」改為「確定提撥制」。對此，全國教師工會總聯合會回應，政府應針對確定提撥制可能衍生問題事規劃，並堅決反對任何再次調降退休給予的措施，反對「二次年改」。

國民黨立委聲請軍公教年改釋憲，大法官會議23日下午做出釋字781、782、783號3份解釋，宣告除「雙薪肥貓」條款違憲外，大部分的條文均合憲，砍18%優存利息則已在釋字717號解釋，沒有變更或補充之必要；司法院秘書長、大法官呂太郎強調，由於少子化、物價指數調整等因素，為「顧及公共利益」，軍公教退休金也要適時調整，釋憲沒有違背「法律不溯及既往」之信賴保護原則及比例原則。

春節年前蔡英文總統29日以三軍統帥身分視導清泉崗、成功嶺國軍部隊，她期勉青年從軍。蔡英文致詞時表示，從軍薪水很穩定，不論什麼原因決定加入國軍，都做了一個正確的選擇，只要努力向前堅持初衷，從軍可以讓你翻轉人生，找到未來生涯發展方向的機會。

台灣私立學校教育產業工會今日與立法委員陳學聖、張廖萬堅辦公室共同召開私校年改記者會，針對私校教職員退撫保障，呼籲修正《公保法》、《私校教職員退休撫卹離職資遣條例》規定，提高公保給付率至1.55%、退撫提撥率逐步拉至18%。

現行規定領取退撫金的退休公務員出國應告知發放機關，但2018年起退撫金發放將從每半年改為每月發放，因此查驗頻率將大幅提高，引起民怨。銓敘部24日指出，為簡化查驗作業，將刪除需要主動報告等相關規定。

立法院司法及法制委員會歷經3天的馬拉松式會議，昨（4）日晚間終於初審通過《公務人員退休資遣撫卹法》草案，規定僅中央政府將節省的退撫經費支出全數挹注到公務人員退休撫卹基金，而非年改元原本提出的「各級政府」都須將經費挹注到基金的版本。對此，社民黨今（5）日表示，這完全是錯誤的資源配置，國家還是要每年支出龐大預算，這是假改革。

時代力量黨團1日召開記者會對年金改革議題表態，黨團總召徐永明提出黨團的4項主張，分別為：公平對待享有年金制度的每一人、公開透明再分配、重視世代正義與年金要能永續。黨主席黃國昌則指出，大家說年金不會破產，因為國家會擔起給付義務，「但這樣的國家不是抽象存在，而是人的集合，也就是把這個世代留下的債務給下個世代承擔」，因此，他希望為了下一代，大家彼此可以有多一些諒解與包容。

有關「軍職退撫金收支預計2019年破產」的問題，國防部發言人羅紹和表示，國防部日前已配合行政院及考試院年金改革的指導，從增加退撫基金投資效益、檢討給付基準、調高提撥費率、延長服役等開源與節流措施因應，以改善政府財政負擔，保障退休（伍）人員權益。