多數人選基金時,盯著三件事:成本、風險屬性、過去績效。真正會長期吞蝕報酬、卻最容易被忽略的,是一個不起眼的數字:週轉率(Portfolio Turnover Rate,簡稱 PTR)。它衡量基金一年把持股「換手」多少;粗略地說,PTR 20% ≈ 平均持有約 5 年,PTR 100% ≈ 每年整體換一輪。週轉率就像一筆看不見的管理費——每多一次換手,就多一次滑價(買賣價差與市場衝擊)與潛在稅務摩擦,等於在名目管理費之外,再加上一層隱性成本。
一、為何說它像「隱形費」?
名目費用率(TER/OCF)會清楚寫在公開說明書上,週轉率卻未必同樣醒目;但 PTR 越高,實際交易成本與市場衝擊越大,最後都會反映在您的淨值上。手續費(券商傭金與外部執行成本)、買賣價差的耗損,以及資產規模放大後的價格衝擊,在高換手之下都會加劇——即便兩檔基金的毛報酬看似相同,到手的淨報酬仍可能差一大截。
這不是書生之見。長期資料一直指向同一方向:晨星統計顯示,過去十年,換手率最高的一群共同基金,年化表現平均落後於交易最少的一群約 1.8 個百分點;而一項針對退休金股票投資組合的研究發現,若經理人「休假一年、不做任何交易」,組合年化報酬反而平均提高近 1 個百分點。這兩個數字形象地揭露了「看不見的管理費」如何慢慢把您的複利吞掉。
說明:「耐心溢酬」(Patience Premium)係由少交易、長期持有所致之超額報酬;其本質非新增因子,而為可驗證的行為/流動性機制,故「不急」更利於報酬留存。
《華爾街日報》過去報導:High Trading Is Bad News For Investors
According to Morningstar, mutual funds with the highest portfolio turnover rates have underperformed the slowest-trading funds by an annual average of 1.8 percentage points over the past decade. A study of pension-fund stock portfolios found that, on average, the funds would have raised their annual returns by nearly a full percentage point if the managers had gone on a 12-month vacation and never made a single trade.
二、為什麼「少動」往往更好?
成本面:交易少=滑價小、點差小(含換匯價差)、稅務摩擦少,直接降低總成本。這些成本多半隱含在成交均價中,不像管理費一目了然,但長期累積影響可觀。 (相關報導: 黃仁勳為何快閃台灣?親曝Rubin晶片最新進度:買台積電股票都是聰明人 | 更多文章 )
行為面:高換手容易讓「流程」讓位於「情緒」——追漲殺跌、以新聞代替研究。低換手往往是紀律與框架的副產品:先界定投資邏輯與退出條件,除非基本面改變,不輕易動作。






















































