美國科技大亨伊隆．馬斯克（Elon Musk）旗下的社群平台X公司，與一群前員工就未支付遣散費訴訟達成初步和解。根據《波士頓先驅報》報導，這起金額高達5億美元的訴訟，曾被視為馬斯克在2022年收購推特（Twitter，現為X）後所面臨的最大法律爭議之一。
法庭文件顯示，和解協議已於8月20日提交，舊金山聯邦上訴法院在隔日同意延後原定9月17日的聽證，以便雙方完成協商。雖然外界關注遣散費糾紛將如何解決，但具體條款至今仍未公開。
前員工指控推特違反既有遣散方案
這起訴訟由前推特員工考特尼．麥克米蘭（Courtney McMillan）與羅納德．庫珀（Ronald Cooper）發起，他們指出，公司未能遵守2019年所訂定的遣散計劃。根據該方案，大部分被裁員工可獲得兩個月基本薪資，並額外按年資發放一周薪資；至於高階主管，如麥克米蘭，則應領取六個月的基本薪資。
然而，根據員工指控，推特在裁員後僅提供最多一個月遣散費，甚至有部分人完全未收到補償。馬斯克在完成收購推特後，隨即展開大規模裁員，超過一半員工遭解僱，包括「信任與安全」、「人權」及「無障礙設計」等核心團隊幾乎被全面裁撤。
雖然最新的和解為這場勞資糾紛帶來進展，但其他相關訴訟仍在進行。另一場案件由前推特執行長帕拉格．阿格拉瓦爾（Parag Agrawal）等高階主管提出，他們同樣指控馬斯克未履行遣散義務。整體而言，與推特重組相關的法律爭端涉及超過2000名前員工，規模龐大。
推特重組成為政府改革藍本
馬斯克對推特的激進重組模式，也被延伸至公共部門改革。今年稍早，他領導「政府效率部」（Department of Government Efficiency，簡稱DOGE），推動裁減數萬個聯邦政府職位。此舉被外界視為是企業裁員邏輯延伸至政府機構的案例，並同樣引發法律與政策爭議。
除了勞資爭議，馬斯克還在德州面臨一宗政治訴訟。美國地區法官羅伯特．皮特曼（Robert Pitman）於8月20日裁定，原告傑奎琳．麥卡弗蒂（Jacqueline McAferty）對馬斯克及其政治行動委員會「美國政治行動委員會」（America PAC）的指控合理。訴狀指出，該組織以「每日100萬美元憲法活動」為名，收集參與者個人資料，涉嫌以贈品活動誤導選民，行為涉及詐欺。
這使得馬斯克在處理推特收購後的遣散爭議之際，又被捲入另一場與2024年選舉相關的法律風暴。
責任編輯：許詠翔
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