被川普指偽造就業數據、主管遭撤換　美勞工統計局出面說清楚、講明白

美國總統川普於8月1日宣布撤換勞工統計局（Bureau of Labor Statistics, BLS）局長艾莉卡．麥肯塔弗（Erika McEntarfer），理由是她涉嫌「偽造就業數據」，此舉正值大選前夕，立即引發對官方就業報告中立性與統計透明度的廣泛質疑。

白宮發言人在聲明中表示，川普對7月就業報告中的「誤導性數據」表達強烈不滿，特別是報告不僅新增就業人數遠低預期，前兩個月的數據也遭大幅下修。川普指控這些修正是「政治操作」，意圖營造美國經濟疲弱的假象，進而影響選民信心。

川普質疑統計程序，專家強調修正屬常規

根據BLS公布的數據，2025年7月美國非農就業新增僅7.3萬人，遠低於倫敦證券交易所集團（LSEG）原預估的11萬人。該機構同時下修5月與6月的就業數據，兩月合計減少25.8萬個工作機會，調整幅度罕見，引發白宮高度關注。

面對白宮的批評，勞工統計局並未正面回應川普的指控，但強調月度就業報告的修正機制屬於標準程序，目的在於隨著更多樣本回報，提升數據精度。BLS多年來皆依循此統計流程，並無刻意更改數據的空間。

BLS曾於2024年發布教育影片說明其數據收集與修正制度，指出該局每月透過「當前就業統計」（Current Employment Statistics）調查約12.1萬家企業與政府機構，涵蓋超過63.1萬個工作場所，是全球規模最大的月度就業統計之一。

這項調查以自願參與方式進行，數據收集時間通常為10至16天，平均約12至13天，部分企業若採用按月薪資制度，可能無法在截止日前完成回報。因此，BLS設計了兩階段的修正制度，初估數據發布後，在後續兩個月各進行一次調整。

根據該機構資料，從2020年至2023年間，初次數據的平均回收率為68.3%，經第一次修正後提高至89%，第二次修正則達到92.8%。此機制讓先前未及回應的企業能補送資料，亦可更正回報錯誤，進一步減少誤差。

除了月度修正機制，BLS每年也會進行一次「基準調整」，透過重新校準樣本，讓統計結果更貼近實際經濟活動。由於企業每月有設立與關閉的變動，若無這類調整，將導致長期偏差積累。

BLS指出，基準調整會以每年3月為基準月份，並在當年9月初公布初步結果，最終版數據則預計於2026年2月完成發布。這項年度作業也是確保長期就業數據穩定性與代表性的關鍵環節。

雖然川普政府目前對BLS數據提出質疑，並進行高層人事調整，但美國國會多位兩黨議員與經濟學者皆呼籲，應避免將統計機構政治化，強調保持官方數據透明與公信力，才是穩定市場信心與民眾認知的根本。

責任編輯：許詠翔