北京觀察》內卷襲向全球！中國人掀西方考公熱，「這些國家」公務員當心了

中國大陸考公熱的不斷升溫之際，越來越多的人開始將目光瞄向西方政府的公務員職位，有海外學者分析，卷過頭的公務員競爭熱將衝擊本國人就業，也可能引發西方對國安風險的擔憂。

近來，不少中國年輕人將考取公務員的目光投向加拿大、澳大利亞、紐西蘭和愛爾蘭及日本。起先是在2025年東京都議會議員選舉中，一名歸化日本籍的中國人吉永藍參選議員，隨後該消息在中國社交媒體上走紅，不少中國民眾看到原來「宇宙的盡頭是考編」這句話一點都沒錯（意思是：許多中國年輕人將考取政府編制工作視為最終目標，甚至比喻為宇宙的終點）。

「西方考公熱」在中國年輕人間悄然興起，值得警惕？

中國人流行到西方考公務員是在疫情之後悄悄興起，多位身處不同國家的中國籍外國公務員在受訪時表示，「由於國內的職場環境和所謂加班文化實在是讓人感到疲憊不堪，也會讓許多人即便是考上中國公務員也不想去幹」。

這些中國籍的外國公務員多數是在地方政府的基層崗位，不涉及機密崗位，也有少數在北歐如荷蘭、芬蘭等國的中國人在經過激烈的競爭後，來到中央政府的部門工作。

一些受訪時中國籍外國公務員對此表示，相比於中國公務員來說，外國公務員薪資尚可、休息的假期居多、且沒有那麽多的限制條款，上下級領導間也容易說話，不至於發生像中國官場那樣的形式繁多「政治整風運動」。不過，這些受訪者因為處於在職狀態，並要求不要透露其姓名。一位來自澳洲的公務員對此表示，當「求穩一族」發現公務員不再是鐵飯碗的時候，他們更容易認清現實。

但在中國政府推崇所謂「泛國家安全化」的嚴格的國安審查的背景下，這些身處他國的中國籍外國公務員回國探親則相對尷尬。一位來自新西蘭的公務員對此表示，「自己回國從不評論任何帶有政治議題的內容」。

不過，外國政府招募公務員，多數還是要求必須歸化入籍。一位遠在歐洲的剛剛歸化入籍的華人公務員廖先生說，自己的上司曾多次告訴他最好趕緊入籍，如果未來回到中國後產生麻煩，政府也好出面協調解決。廖先生說，「自己也看到不少關於中國在海外大搞『滲透』的新聞，也比較擔心自己會成為目標，不過好在自己的孩子身處歐洲，入籍也是為自己的家人著想」。

南大紫金傳媒智庫研究員、法學博士燕志華在受訪時表示，「在中國大陸考取公務員大熱，在於人們對這個工作充滿想象，期待值過高。但是在國外，公務員更多是一種普通職業。」在外國，公務員僅僅是是穩定而已，收入並不算高，社會地位也不見得比其他工作更高，工作內容和社會關系更為單純。​

燕志華表示，「中國年輕人去國外考公，其實本質是一種外卷現象，就是內卷到一定程度，會出現系統性抱死現象，紅利空間消失，人才只能離開去尋求新的發展空間」。

風險相伴時常有考公入編需謹慎

燕志華提到，現在很多中國年輕人的職業追求遭人「高薪」走向「穩定」。這也是一個大時代下的無奈選擇。從穩定角度說，公務員是個最佳職業。在這時候給年輕人打雞血，讓他們創新創業，或者追隨心靈去找尋詩和遠方是殘忍的。但是依然要給年輕人一個忠告，那就是考公考編並非完美。

燕志華也指出，公務員不僅僅是個穩定的工作，更是一種政治生活。這需要相匹配的性格，素養乃至一定家庭資源。如果沒有做好準備，很容易在政治素養上面臨巨大人生風險。從就業卷到考公熱，中國人的擇業方式可謂是五花八門，如何尋求更好就業途徑也考驗政府決策者的智慧所在。 （相關報導： 沒了終身俸，還要考公務員嗎？網曝鐵飯碗最大優勢不在錢　社畜只能眼紅 ｜ 更多文章 ）