美國總統川普任內積極推動縮減聯邦政府規模，並推出「優離方案」（Voluntary Separation Incentive Payments, VSIP），鼓勵公務員自願離職以降低人事支出，對此，美國人事管理局昨日公告，此計畫已正式截止，共有7.5萬名聯邦雇員選擇接受，約占聯邦公務員總數的3％。
川普推「優離方案」大砍開支
據了解，川普針對約230萬名聯邦雇員推出「優離方案」，積極推動削減聯邦開支，並由特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）領導「政府效率部門」，目標在未來數年間縮減1兆元美元（約32兆元新台幣）聯邦預算。
同時，川普政府要求各部門準備啟動大規模裁員，僅「對國家安全、公共安全、執法及移民管制至關重要」的聯邦工作人員可獲豁免。
川普「優離方案」未達預期！工會警告：補償金恐難全額發放
根據《路透社》與《NBC新聞》報導，川普原本預期5％至10％的聯邦雇員會響應「優離方案」，但最終結果未達標，因此，人事管理局發言人麥克勞林·皮諾弗（McLaurine Pinover）強調，該方案完全合法，並提供豐厚福利，讓聯邦雇員能夠提前規劃未來，不失為好選擇。
依照方案，選擇離職的聯邦雇員可獲得最高8個月薪資作為補償，且在9月之前仍可享受聯邦雇員的福利待遇，不過，儘管川普政府強調「優離方案」將提供「豐厚福利」，但工會仍抱持懷疑態度，認為政府的承諾並不穩固。
工會曾警告，這筆補償金將分期發放，而現行聯邦預算案將於3月14日到期，若國會未能通過新預算、對裁員方案進行調整，恐導致款項無法如期支付，影響已離職公務員的權益，「若屆時法案被砍，就無法保證能拿到錢」。
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