花蓮縣政府台灣原住民文化館近日爆出一名資深人員長期對員工犯下言語不雅、性騷和侵占款項的行為，不僅有女員工因壓力大到難以承受找上議員陳情，傳出還有員工想不開，花蓮縣原民行政處處長今日表示，會深刻檢討、加強管理。
花蓮縣議員楊華美今（2）日上午於縣議會表示，她於今年6月接獲陳情指出，隸屬原民行政處管理權責範圍內的台灣原住民族文化館內，有位資深楊姓職員霸凌其他同仁，且同處另一科室還有員工疑因長期承受不當對待，身心崩潰而想不開。
至8月時，楊華美再接獲另一項陳情，指出遭楊姓職員性騷，且還有一名於4月退役的替代役男表示，已超過半年未領到600元返鄉津貼，疑似遭楊姓職員侵占。
楊華美批評原民行政處不斷出包，員工遭受欺壓，顯然是內部管理有很大的問題，必須立即改善：「輕生、工作壓力太大、勞務分配不公、職場霸凌等等問題，到現在沒有答案，我不知道為何這都是同一人所為。」 （相關報導： 控公報處長髒話辱罵、威脅考績打乙 立法院職員下跪申冤「爬向」林志嘉 ｜ 更多文章 ）
對此，原民行政處處長督固．撒耘表示，遭指控的楊姓職員是講話比較大聲、直率，才會讓女性同仁感到不適，不過現已將楊姓職員調離現職，且要求他上8小時性平課程，而關於替代役男的返鄉津貼，經查也確實延誤發放，會盡快處理：「會深刻檢討。」
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