家暴法拚修法！保障同婚姻親、防數位性暴力　看護納管仍無共識

行政院會9月通過《家暴法》修正草案，今（2）日於立法院衛環委員會審查。會中就同婚姻親納入保護範圍、完善數位性暴力相關規定等達成共識，並增訂網路業者若已知有被害人性影像，應即時限制瀏覽及移除網頁資料。但看護納入保障部分，衛福部認為有待研議。

依照現有《釋字748號施行法》（同婚法）規定，同婚配偶之血親並不被視作姻親，本次修法將同婚配偶四等親以內的血親納入家暴法第三條「家庭成員」的範疇。

此外，第14條第1項的保護令聲請核發及禁止事項部分，修法新增13、14、15款，將未經同意散布被害人性私密影像等事項納入保護令禁止範圍。第14條第3項加害人處遇計畫部分，增加法院得逕命相對人接受心理輔導，並得命相對人接受精神治療、戒癮治療等鑑定。

就爭議部分，民進黨立委范雲指出，在地方法院核發保護令的統計中，第二款的禁止騷擾、非必要通信行為最多，但衛福部立場不明，一下說未經同意散布被害人性私密影像包含在第二款「其他非必要之聯絡行為」，一下又說是屬於新增的13、14條，邏輯不清楚。對此，衛福部保護服務司司長張秀鴛回應，散布性私密影像部分，修法後是明確單獨列出。

指外籍看護受暴黑數多　綠委建議納管補強安全網

民進黨立委蘇巧慧則表示，外籍看護受暴黑數多，也有雇主受到看護虐待，建議納入保護範圍內，能很大的補強社會安全網。衛福部對此表示不贊成，張秀鴛說明，幫傭、看護是基於契約關係住進雇主家中，但和家暴法基於血緣、姻親、婚姻等以永久共同生活為目的的關係不一樣，勞動部對此已有法律可以處理。

衛福部長薛瑞元指出，不只外籍看護，本國看護也可能住在雇主家中，若要修法也需考慮，且因看護與雇主屬契約關係，若已受到或造成人身傷害，有刑事法律可以處理，得直接終止契約關係再去究責，但家庭成員的關係是沒辦法終止的，這需要再做斟酌。如果是雇主被施暴，要對看護施加保護令也非常奇怪；若是看護遭到施暴，現行是屬於勞工保護問題。 （相關報導： 調查》以子之矛！國民黨估郭璽、黃捷將成沒收「民進黨全壘打」秘密武器 ｜ 更多文章 ）

此外，蘇巧慧還提出可比照國外「克萊爾法案」（Clare’s Law），讓民眾可查詢伴侶家暴紀錄。薛瑞元則說，還需再評估，但可小規模試辦；最終會中附帶決議指出，衛福部應於1個月內研議並向立法院提出報告。