黃金世代》新一代老人有新需求!老盟將推動權益平等法讓長者活得更自主

2022-07-21 09:46
中華民國老人福利推動聯盟秘書長張淑卿表示,國家應該重視要「新一代老人」的需求,政策制定上也應該要從過去的福利照護角度,改為從長者權益平等和保障進行思考,讓長者能夠更自主的安排自己的生活(圖/風傳媒資料照)
中華民國老人福利推動聯盟秘書長張淑卿表示,國家應該重視要「新一代老人」的需求,政策制定上也應該要從過去的福利照護角度,改為從長者權益平等和保障進行思考,讓長者能夠更自主的安排自己的生活(圖/風傳媒資料照)

台灣即將在2025年邁入超高齡社會,政府自2015年推出「高齡社會白皮書」距今已有7年,隨著時間的推移,長者議題的討論也愈加廣泛。對此,中華民國老人福利推動聯盟秘書長張淑卿接受《風傳媒》訪問時表示,國家應該重視要「新一代老人」的需求,政策制定上也應該要從過去的福利照護角度,改為從長者權益平等和保障進行思考,讓長者能夠更自主的安排自己的生活。

老盟與《風傳媒》21日再度共同舉辦高齡趨勢論壇,今年論壇聚焦在「幸福獨居」、「活躍老化」和「高齡就業」三大主題,並邀請產官民三方代表共同討論銀髮族目前所面對的問題以及未來的需求,並從「自主、自立、共融、永續」的願景角度提出相關建議。

根據老盟委託台灣指標民調對65歲以上民眾進行「六都長者幸福力」調查,其中,對於「社會上的活動是否有考慮老年人的需求」題項,僅有51.5%長者表示同意;若從年齡交叉分析來看,65歲至69歲長者表示同意比例為54.7%、70歲至74歲比例為52.2%、75歲至79歲為54.6%、80歲以上則為42.3%。

圖一、以過去一年來說,社會上活動是否有考慮老年人的需求?(圖/台灣指標民調提供)
圖一、以過去一年來說,社會上活動是否有考慮老年人的需求?(圖/台灣指標民調提供)

此外,調查中也針對長者的經濟保障感進行調查,整體上有74.9%表示同意、19.9%表示不同意、5.1%未明確回答,若從交叉分析來看,教育程度越高表示同意的比率相對較高,反之則表示不同意的比率相對較高。而在工作狀況調查中,整體有14.7%長者仍在工作(全職工作8.2%、兼職工作6.5%),六都中比例最高者是台中市20.9%,依序是新北市16.8%、台南市15.6%、高雄市12.6%、台北市11.1%,最低是桃園市10.5%。

此次調查於4月18日至5月12日進行,以異比例分層抽樣針對六都65歲以上民眾進行電話民調,各直轄市至少成功訪問500人,總有效樣本為3,002人,並採比例估計法進行加權修正,信賴水準95%時抽樣誤差最大值為正負1.8%。

長者活動設計陷入刻板印象 老盟:新一代老人的需求更多元

「現在社會對於長者的活動設計缺乏多元性」,張淑卿指出,社會對於長者需要的活動存有一定的刻板印象,「認為老人永遠在唱卡拉OK,不然就是在公園裡打太極拳」,也導致目前關懷據點的活動設計都非常趨同且常規化,「動態的像是運動班、靜態的就做DIY,不然就是找醫師來做健康講座。」

張淑卿表示,「尤其現在是義務教育的第一屆已經畢業當老人了,這一群老人是有知識的人,而且是有一定的財力背景,想要的活動也不是傳統的那些活動」,有些長輩可能會想要學新的事物,政府過去舉辦的常態性活動,已經無法滿足他們的需求。

「因為社會活動是多樣化,對於活動的需求也是多樣化的」,張淑卿表示,長者參與活動本身就是一種社會參與,事實上銀髮族的活動設計是有很大的產業空間,政府應該鼓勵社會創新並引導將其產業化,讓長者能夠有更多元的選擇。 (相關報導: 銀齡高峰論壇》黃金世代重返職場 蔡孟良:政府會繼續推動高齡人口就業友善措施 更多文章

高齡就業不只因為經濟需求 更多長者是為了展現自我價值

對於長者就業議題,張淑卿則表示,除了因為有經濟需求而繼續工作的長者,而有部分長者要的是「活得有價值」,持續社會參與已是他們的自我價值展現,前者是需要給予他們該有的就業保障,而後者應該通過職務再設計,讓工作能夠符合長者的需求,「讓長者就業也有一個自由選擇的機會。」

圖二、現在是否有在工作?(圖/台灣指標民調提供)
圖二、現在是否有在工作?(圖/台灣指標民調提供)
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