防疫保單搶不到也沒關係!勞工遭隔離,勞保局提供最高1.4萬補償金可申請

2021-01-28 11:55

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防疫請假可以領薪水嗎?勞工防疫補助、申請方式一次整理告訴你。(圖/Shutterstock)

防疫請假可以領薪水嗎?勞工防疫補助、申請方式一次整理告訴你。(圖/Shutterstock)

來不及搶「防疫保單」?沒關係!衛福部也有提供每人1千元的防疫補償金供民眾申請。近來隨著本土案例增加,國內疫情再度升溫,引發不少民眾瘋狂搶著要投保防疫保單,光是保單銷量就上看30萬張。但事實上,若勞工朋友因工作染疫或是接到居家隔離通知,都可申請勞保給付或是1.4萬元的防疫補償金!

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針對近期新冠肺炎(COVID-19)疫情持續延燒,以及民眾爭先恐後地到台產各據點排隊,只為了投保500元的「防疫神單」,也讓勞動部再次發聲明提醒勞工朋友,其實勞保也有提供勞工基本保障。

勞工因工作染疫有保障!勞保將給付7成薪水

假設勞工朋友因工作因素染疫,雇主不僅必須要給予公傷病假,治療期間也要依照原本薪資給予補償。除此之外,如果是因病無法工作,第4天起即可申請職災的普通傷病給付,勞保局會發給70%「平均勞保投保薪資」;非因工作染疫,勞保局則會發給50%「平均勞保投保薪資」。至於詳細情況可再區分如下:

1. 因工作染疫

根據現行法規規定,如果有員工因工作而遭居家隔離或檢疫,除了14天全程雇主都該給予原本的薪資,也不得要求員工請個人特休假。並且員工不能工作的第4天起,就可向勞保局申請「職災傷病給付」,給付金額為當月起「前6個月平均月投保薪資」的70%。

另一方面,若有員工不幸因公染疫身亡,則可依照近6個月平均投保薪資,領取職災死亡給付等共45個月的遺屬年金。例如:於去年3月死亡的第108例奧捷團男領隊,即是國內首例因新冠肺炎申請職災死亡給付者,家屬領到45個月投保薪資。

2. 非因工作染疫

相對地,如果員工不是因工作而染疫,治療期間則需自行向雇主請病病、事假、或特休假。並且從住院治療的第4天起,可向勞保局申請「普通傷病給付」,給付金額為當月起「前6個月平均月投保薪資」的50%。而若不幸染疫身亡,則可申請勞保死亡給付等共35個月的遺屬年金。

勞工因工作染疫,勞保將給付7成薪水。(圖/Shutterstock)
勞工因工作染疫,勞保將給付7成薪水。(圖/Shutterstock)

沒搶到防疫保單免驚!勞工遭隔離也有1.4萬元補償金

由於近幾天衛福部桃園醫院出現多起院內感染的本土案例,中央流行疫情指揮中心也擴大匡列居家隔離人數約5,000人,而若勞工朋友們近期遭通知要居家隔離或檢疫,這段期間有哪些補助可申請呢?

1. 誰能申請防疫補償金?

事實上,除了上述提到的勞保給付以外,衛福部也有提供針對居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集中檢疫者,提供每人每日1千元的防疫補償金,最高可領14天、共1.4萬元。至於申請資格可分為以下2種:

● 受隔離或檢疫者:經衛生主管機關認定應居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集中檢疫者。而若未配合中央流行疫情指揮中心所訂定的防疫措施,像是拒絕隔離者就不適用。
 

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