中年失業沒工作也有退休金！勞動部發2筆退休金，每月領8400元直到身故

為了強化國人退休後的經濟安全，政府積極推動「勞工保險」與「國民年金保險」雙年金制度。勞動部表示，凡同時具備兩項保險年資的民眾，可依規定將年資合併計算，等到年滿65歲時即可同時申領兩筆年金，確保長期穩定的生活保障。

勞保與國保可合併年資滿足15年門檻即可請領

勞動部解釋，依《勞工保險條例》與《國民年金法》相關規定，若勞保年資未滿15年，仍可透過與國保年資合併計算。只要合計滿15年，就能在65歲時同時請領「勞保老年年金」與「國保老年年金」，享有雙重保障。

這項制度對於勞保年資不足的民眾特別重要，讓他們在退出勞保、轉為國保後，仍能確保基本老年經濟來源。

勞保＋國保每月可領8408元

勞動部舉例：

1. 王女士勞保年資為10年，平均月投保薪資30000元。
2. 退出勞保後，持續投保國保至65歲，累積國保年資12年。
3. 經合併計算後，總年資達22年，超過適用門檻（滿15年）。

在此情況下，王女士可選擇同時請領兩項年金：

1. 【勞保老年年金】：每月5325元

（計算方式：30000元×10年×0.775%＋3000元，採第1式較有利）

1. 【國保老年年金B式】：每月3083元

（計算公式：19761元×12年×1.3%）

合計起來，每月共可領取8408元，且為終身給付。

終身領年金與一次給付差多少

若王女士選擇一次領取勞保老年給付，依10年勞保年資，僅能領取30萬元（30000元×10個月）。

相比之下，若選擇月領方式，只需約4年9個月，年金總額就能超過一次給付的金額；而最大優勢在於，年金可以終身領取，同時還能額外申領國保年金，大幅延長經濟保障效果。

勞動部呼籲，民眾在規劃退休生活時，應善用「勞保＋國保年資併計」的優勢。只要年滿65歲、合併年資滿15年，就可同時請領雙年金，讓未來的退休生活更加安穩。

資料來源：《勞動部勞工保險局》 （相關報導： 退休只靠勞保不夠！金管會教1招生出養老金，700萬現金安穩入袋 ｜ 更多文章 ）

責任編輯／梁溶珈