# 企業

約 6,408 項搜尋結果

誠美材料歡慶20週年，宋妍儀董事長攜手中興大學啟動「Green Filter 綠境計畫」2百人齊植 2千株原生樹。（圖/誠美材料提供）

樹立科學造林與企業永續新標竿！誠美材20周年攜手中興大學啟動Green Filter 綠境計畫

日本首相高市早苗與美國總統川普。（圖片來源：via華爾街日報）

增稅抗中國？日本自民黨研議2027年起調高個人所得稅以用作國防預算財源

政大企業永續管理研究中心今（5）日舉辦「AI驅動永續｜解鎖ESG的未來價值創新發表會」。

AI驅動永續！政大推出獨步全球的創新ESG解決方案，已經助攻超過百家企業轉型

永續經營級防火標章企業(左1起日月光中壢廠沈文智資深副總、永續經營級防火標章召急人簡賢文教授、財團法人台灣建築中心崔懋森董事長、日月光中壢廠袁崇松職安衛處長)

日月光中壢廠榮獲全國企業第一家永續經營級防火標章殊榮

星鏈正式登陸南韓市場，將提供個人、企業更彈性的衛星網路服務。（翻攝自官網）

Starlink正式登陸南韓！高調合作大韓航空炒熱話題，主打企業B2B和特殊需求市場

PAZZO母公司美而快集團廖承豪爆口角衝突，重挫品牌形象，目前以100萬元交保。（示意圖／智慧內容中心製)

PAZZO董座爆打Uber掀品牌危機！送醫後1舉動惹怒眾人　網怒喊：抵制黑道企業

資誠企業管理顧問執行董事陳念平（左起）、國泰世華銀行副總李鼎倫、國泰世華銀行協理鄭凱中，4日於記者會合影。（國泰金控提供）

每月花4.9萬→6.1萬　國泰世華攜手資誠調查：國人估退休後生活費跳增24.5%

東海大學校長張國恩說永續不是一時的口號，而是大學對國家的承諾。東海的責任不只在校園，更在於為臺灣創造長期而深刻的影響力。（圖/東海大學）

147大學企業競逐　東海以教育和永續貢獻奪下「國家永續發展獎」

高雄一邱姓女子靠高爾夫運動結識上流社交圈，並以高額報酬為誘因，吸引上流人士不斷投資，最終吸金20億捲款潛逃。（示意圖／智慧內容中心製）

高雄爆20億投資詐騙！女子1手法讓被害人不斷加碼　上流社交圈全遭殃

（內政部消防署提供）

消防署接軌國際永續趨勢　表揚SDGs揭露與減災卓越企業

曾任外交官的辛格頓（Craig Singleton）明確指出，台灣保證實施法案雖然看似程序性，其實逼迫國務院對所有與台灣互動的規定重新盤點。（美聯社）

台灣可能誤會川普了！台灣保證法案背後「仍是美國利益優先」美智庫：短期不會刺激北京

台電高雄區處營業課同仁到仁大產業園區進行RE30宣導活動。（圖/台電提供）

5億度綠電已售罄！台電 RE30 明年續推協力企業邁向淨零路線

EdenPass 首波上線即迎來兩大指標旅遊集團加入，全面滿足員工需求，讓福利不受限。(圖_宜睿智慧提供)

Edenred宜睿智慧打造全方位企業福利新工具　EdenPass整合員旅福利從管理到體驗一次到位

華南金控榮獲台灣企業永續獎之台灣 100 大永續典範企業獎、永續報告類-白金獎，由環境部次長葉俊宏(左)頒獎，華南金控行政管理處處長郭福星(右)代表受獎。

華南金奪TCSA永續雙料大獎

桃園市政府宣布 12月將壓軸舉辦六場大型及中型徵才活動，本次系列活動總計吸引逾百家知名廠商參與，合計釋出超過 7,000 個以上工作機會。（資料照／柯承惠攝）

月薪上看9萬！台灣1行業超缺人「免大學學歷、二度就業也OK」，薪資賺贏上班族，還不怕被AI取代

科技旋風席捲全球，AI滲透各行各業，許多人心中的「鐵飯碗」職業也悄悄洗牌。（示意圖／取自Pexels）

年薪破400萬！「10大熱門新職缺」排行榜與薪水一次看

除了小磨坊，台中市欣臨企業進口的美國知名調味品牌味好美（McCormick）羅勒葉，也因農藥殘留不符規定而無法通關。檢測顯示該批羅勒葉含「待克利」0.07ppm，而現行上限僅 0.05ppm，因此食藥署要求整批退運或銷毀。（圖／取自pexels）

小磨坊、味好美驗出禁藥！三賽唑/待克利吃了會致癌？問題批次/官方聲明一次看

凱基人壽在素有「台灣永續奧斯卡」之稱的TCSA台灣企業永續獎中，共獲得五項大獎殊榮，由容覺生執行副總經理(右)代表出席接受表揚，展現凱基人壽在永續治理、創新服務與普惠金融的全方位成果。

凱基人壽勇奪TCSA五項大獎再創榮耀　四大主軸串連永續治理、人才發展、數位創新與普惠金融

做生意靠直覺與堅持，而非單靠聰明。瞄準高目標，持續推進，最終才可能獲得想要的成果。（示意圖／取自unsplash）

為什麼川普能這麼有錢？炒房地產不靠好地段！分享1關鍵能讓房價大漲

港務公司已正式公告招募計畫，明年起將進行規模罕見的大擴編，釋出多達322名正備取名額。（示意圖／pexels）

起薪58000元！國營企業「18類」職缺罕見大擴編　高中職畢業領4萬沒問題

中華電信員工明年有望合計再領至少3億元的員工大紅包，這將是中華電信至少連續第 5 年加薪。（示意圖/pexels）

不是科技業！台灣1幸福企業福利超狂，「連5年加薪，再增4天有薪假」公司還豪撒3億元大紅包

信義房屋於2025 TCSA與GCSA一舉抱回五項永續大獎，成為本屆最受矚目的永續標竿企業，信義房屋副總經理陳志桓（右）代表領獎。

信義房屋奪下五大永續獎！治理、減碳、社會力全面領跑業界

「2025 亞洲卓越企業暨永續發展獎」27日舉行頒獎典禮，台灣中油由副總經理廖惠貞(中)代表受獎。（圖／台灣中油提供）

亞洲唯一！台灣中油靠「AI 養珊瑚」拿下神秘「黑金藝術家」大獎

輔英科大創校67週年校慶典禮暨感恩餐會。（圖/輔英科大提供）

護理界南霸天！輔英67周年校慶攜手校友力、企業力、校院健康共好打造下一個卓越世代

某企業主管月薪10萬、存款長期維持數百萬元，在買房時卻連遭3銀行拒絕，才知自己被列為風險戶。（示意圖／取自pexels）

月薪10萬主管房貸連遭打槍！銀行一致回應讓他心涼　專家點1動作「沒做恐賠上百萬」

東海大學今年再度在國內永續盛事「臺灣永續大學獎」中脫穎，六度蟬聯永續典範大學。副校長劉正代表出席領獎(右)。（圖/東海大學）

東海六度蟬聯十大永續典範與台大、清大進入前三名

花王(台灣)由總經理胡英錦代表出席頒獎典禮受獎。

首度奪下桂冠！花王(台灣)獲「TCSA十大外商典範企業」第一名

台灣永續能源研究基金會董事長簡又新擔任頒獎人（左），雲豹能源總經理趙書閔（右）代表領獎。(圖／雲豹能源提供)

擊敗 743 家競爭對手！雲豹能源斬獲 TCSA 白金獎的獨家「綠金方程式」

「2025科技新創競賽頒獎典禮暨展示交流活動」經濟部主任秘書莊銘池（左七）感謝出題企業的力挺支持。（圖／主辦單位提供）

科技新創競賽點燃產業升級動能　創新解題模式打造下一個臺灣之光

寶島陽光再生能源落實永續發展，屢創獲獎紀錄。(圖：寶島陽光提供)

「最可信賴夥伴」獲肯定！寶島陽光橫掃國內外殊榮永續治理接軌國際

群創光電榮獲GCSA與TCSA多項殊榮群創董事長暨執行長洪進揚出席頒獎典禮

群創光電ESG大滿貫！勇奪GCSA、TCSA多項大獎奠定永續領導者地位

福岡市副市長中村英一，來台參與宣傳「福岡市企業招商研討會」，並接受專訪。

福岡市魅力全解析：台商的最佳落腳地與成長基地專訪福岡市副市長中村英一

2025第十八屆台灣企業永續獎今(26)日在台北圓山大飯店舉行頒獎典禮，台電由副總經理兼永續長蔡志孟(右)代表，自勞動部次長黃玲娜(左)手中接下大獎。（圖/台灣電力公司）

台電獲2025台灣企業永續獎4大獎永續報告七度奪最高榮譽白金獎

普萊德科技三連霸！永續報告書再奪白金獎　穩健治理、淨零行動成製造業新標竿。（圖/普萊德科技）

普萊德科技三連霸！永續報告書再奪白金獎　穩健治理、淨零行動成製造業新標竿

新竹市「善心不間斷，安心挺消防」聯合捐贈儀式，今（26）日於消防局南寮分隊登場。（圖／新竹市政府提供）

企業團體聯合捐贈消防裝備邱臣遠：公私協力守護竹市

中信銀行長期深耕中小企業，榮獲金管會表揚為「本國銀行加強辦理中小企業放款」20週年成果績優銀行，由行政院院長卓榮泰（左）頒贈獎座予中信銀行總經理楊銘祥（右）。（圖/中信銀行提供）

創新數位金融服務、深耕永續金融助企業布局中信銀行獲金管會認可中小企業放款20週年成果績優銀行

中鋼第9度榮獲「台灣十大永續典範企業獎」、4項單項績效獎、2項「永續報告書」獎，由陳守道總經理(右)接受TAISE簡又新董事長頒獎。(圖/中鋼提供)

中鋼榮獲2025「台灣十大永續典範企業獎」等8項大獎

遠東商銀榮獲TCSA台灣企業永續六項大獎，由遠東商銀執行副總經理林建忠代表領獎。

遠東商銀獲TCSA台灣企業永續6項大獎

台糖副總經理曾見占(右)出席頒獎典禮，並感謝各界對台糖永續的肯定台糖獲2025TCSA百大典範企業及金級報告書獎雙料殊榮。（圖/台糖提供）

以農為本，循環永續！台糖迎雙喜摘TCSA百大典範企業、金級報告書獎

富邦金控及子公司橫掃2025台灣企業永續獎，總獲獎數達22座，為獲獎數最多之金控公司，更寫下參獎12年以來新高紀錄。

橫掃22座TCSA獎項！富邦獲獎數稱霸台灣金融業

台灣企業永續獎今日頒獎，台新新光金控集團共嶄獲11項大獎，展現合併永續綜效，由勞動部次長黃玲娜頒獎，台新新光金控由永續長李鎮宇(右)代表受獎。

台新新光金控大展合併永續績效囊獲台灣企業永續獎11項大獎

台灣永續能源研究基金會今(26)日舉辦「2025第十八屆台灣企業永續獎」及「2025全球企業永續獎」頒獎典禮，南山人壽榮獲六大獎。(圖左三起)南山人壽崔君瑋副總、范文偉總經理。(圖／南山人壽）

南山人壽獲2025 TCSA、GCSA六大獎肯定連續兩年獲頒台灣百大永續典範企業獎、永續報告獎白金級

台中市經發局長張峯源拜訪大光長榮機械股份有限公司。（圖/台中市政府）

企業搶進投資　台中工廠登記家數、新登記工廠均六都第一

有民眾在公共政策平台提案週休3日，提案超過5700人附議，並於10月7日通過，依規定政府必須在12月7日前給予回應。(示意圖／吳逸驊攝)

周休三日連署通過！台灣這1家幸福企業早就實施，董事長曝「3大驚人成效」

在台股市場，一些歷史悠久的老牌公司常被視為穩定配息的「定存股」。（示意圖／劉偉宏攝）

連續配息42年！不是台積電，台股最穩老牌企業是「它」：股價狂飆至千元、市值突破2兆，存股族最愛

高雄市榮獲IDC未來企業大獎-智慧城市類別-最佳智慧連結城市獎。（圖/高雄市都發局提供）

5D孿生科技引領城市治理！高雄摘下IDC台灣區最佳連結城市大

食藥署公布部分商品檢出的蘇丹4號檢驗濃度結果。示意圖。（資料照，取自免費圖庫pixabay）

蘇丹紅侵入化粧品！食藥署公布毒色素產品清單　認定進口商詐欺移送法辦

根據平台資料，主張「推動四日工作制」的提案累計已突破 5700 人附議，並於 10 月 7 日正式跨過門檻。依平台規範，行政院相關部會必須在 12 月 7 日前完成回應，外界也正關注政府對這項制度的下一步說法。（示意圖／取自pakutaso）

週休三日連署通過！專家分析3大產業有望受惠，已有企業開始實施

一名投資人詢問投入 50 萬可拿到多少股息時，有老手立刻回應：「0050的配息只是意思一下而已，它主要會給你長期的報酬率，長期喔，至少2-3年。不能放長期的話，不要進去，要分批進去，不要一次全押。」另一名內行投資人補充：「0050這種市值型不是以股息為主，是追求長期市值成長，想要股息的話建議你配置一些債券型ETF，可做低風險防守部位也能配息，債券利息算海外所得，不用繳補充保費。」（圖／智慧內容中心攝）

0050單日火熱占ETF25％！新手抱50萬一次押滿想吃股息？老手精算：年度報酬實領1.5萬

台灣現行《勞動基準法》規定，正常工時為每日不超過8小時、每周不超過40小時。目前周休二日的運作方式，是每七日中兩日休息，其中一天為例假、一天為休息日。若要調整為周休三日，必須面對截然不同的制度設計，好比說壓縮工時，將40小時集中在四天完成，每天工作10小時；不會減薪，但對勞工體力負擔更重，也可能提高過勞風險。（圖／翻攝公共政策網路參與平臺）

周休三日不是夢！每天工時變10小時合理嗎？多放1天企業會倒？勞動部回應時程出爐