# 排擠  

女團黑Girl出身的小薰（黃瀞怡）近日登上薔薔（林嘉凌）的Podcast節目《薔栗膠》，罕見談起早年錄製《我愛黑澀會》時的低潮，她透露當年成為團體中第一個跨足戲劇、接演《18禁不禁》的成員後，反而成為其他人關注的焦點，甚至遭遇被孤立的情況。最讓小薰難忘的是，只要自己走進攝影棚，原本聚在一起的人就會默默散開，其中甚至包括後來一起組成黑Girl的成員。小薰透露，......

行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣近日因病離世，享年53歲，但近日傳聞顏生前疑在職場受排擠。行政院長卓榮泰今（27）日赴立法院備詢前受訪時說明，行政院認為此事有了解的必要，因此依《公務人員安全及衛生防護辦法》，以及行政院院本部的職場霸凌防治申訴及調查處理要點，秘書長張惇涵已經在昨天簽辦，本次開放特例，所有職場霸凌調查的委員，全數由外聘委員調查。卓榮泰指出......

國民黨主席將於10月18日進行改選，前台北市長郝龍斌、立委羅智強、前立委鄭麗文以及孫文學校總校長張亞中，被視為最有可能成為新任掌舵手的人選；前立委邱毅指出，作為一個認識張亞中三十幾年的人，自己一直為對方感到不平，希望外界可以多給他一點掌聲。邱毅透過Facebook發文，透露自己剛看完網紅館長（陳之漢）對張亞中的專訪，認為所有人應該都能感受到張亞中對國民黨深沉......

在台灣的職場文化裡，很多人習慣默默吞下委屈，但你有沒有想過，即使不是被針對的人，光是「目睹」同事被排擠，也可能影響你的健康與工作態度？根據美國心理學會最新期刊《Journal of Occupational Health Psychology》的一項研究指出，目擊職場排擠（ostracism）現象的旁觀者，不僅會產生身心症狀，還會感到對公司疏離、想離職的念頭......

六福村2023年曾發生一起職場霸凌事件，六福村也在調查確定屬實後，將加害主管予以遭解僱，未料這名主管竟向法院提起確認僱傭關係訴訟，後遭法院裁定在該訴訟判決尚未出爐期間，六福村應續僱這名主管。對此，六福村事後發佈聲明，強調這名主管霸凌行為屬實，更有多名曾遭其言語辱罵、排擠的員工遞交請願書反對其回任，甚至考慮辭職，因此六福村寧願被強制扣款，也拒絕讓主管復職，以保障員工工作權、維護友善職場環境。

近期，職場霸凌逐漸成為社會熱議的話題，但當輿論未及查明事實便急於下定論，可能引發誤會甚至誣控的情況。彰化一名警員的輕生案件便提供了一個鮮明的例子：從初始的霸凌指控到後來家屬澄清「與霸凌無關」，這起事件反映出真相在維護公平與正義中的關鍵作用。

桃園驚傳導師帶頭霸凌！一名家長最近發現就讀國小六年級的女兒不敢上學，一問之下才得知女兒在學校慘遭同窗孤立、排擠，然而求助老師無果，只因老師才是帶頭霸凌者，且老師不僅會當眾對女兒施壓、言語霸凌，還時不時以各種藉口要求女兒罰站，家長事後投訴教育局都沒有消息，最終只好憤而向媒體爆料。消息曝光後頓時引起熱議，而該校校長也趕緊出面回應。

醫師姜冠宇近日在臉書上分享一則特殊的故事，他收到了一名小學時代女同學的私訊，這位女同學回憶說在小學時期，姜冠宇是班上唯一願意坐在她旁邊的人，不僅沒有排擠她，更讚賞他長大後成為一位醫生，能幫助更多的人，與此同時，當年那位欺負人的同學卻淪為階下囚，也讓姜冠宇不禁感嘆，「善惡都會現世報，人生發展都是人格的鏡子」。

在現代社會中，孩子間的交往模式變得越來越複雜，校園霸凌、排擠依然層出不窮。一位單親媽媽近日分享了自己女兒在學校遭遇霸凌的痛苦經歷，透露就讀高中的女兒因沒錢買較昂貴的生日禮物而慘遭霸凌，到校處理卻還被女兒的同學嗆：「沒錢就不要生小孩！」

台灣人的友善世界聞名，但是否也讓人困擾呢？一名在台灣工作的香港人就說，台灣人說話太婉轉，不好的事情也只會說還好，而且只是想表現自己的實力就會被排擠，讓他感嘆台灣人很難相處。發文引起許多台灣網友討論。

班上有個孩子，全班二十七名同學之中，有二十六人討厭他，對他口出惡言、毫不體貼，處處針對他，甚至有時候想要動手打他。

演員柯宇綸父親、知名導演柯一正昨日（18日）在臉書發文驚曝「友情鬥不過權力和利益」，稱自己擔任某團體董事長超過20年，更是團體投資人，今年該團體舉辦尾牙晚宴他卻完全沒收到通知。

台灣女星鄭仲茵以八點檔的惡女角色走紅，2003年與前夫陳冠霖離婚，獨自養育一女，她日前和19歲女兒黛拉一起登上節目《命運好好玩》，透露女兒國小三年級的時候，竟曾遭班導帶頭霸凌。

在職場遇到冷落霸凌的冰凍，很多人會感到自尊心很受傷;面對如同此文，女經理誤解我而短暫的在職場冷落我。那樣的情況，我以低聲下氣，加上熱情的溝通，就有解決那樣的問題，但是那樣的前提是：問題的來源是因為「誤解」。

2歲那年我被確診了「脊髓性肌肉萎縮症」，今天想和你們分享一個小小的故事，是關於我的求學經歷。幼稚園開始，因為父母要上班的緣故，讓我去了幼兒園就讀，心裡期待又緊張，好開心可以交朋友！

在你的四周圍，就是有些人非常介意你的好表現，總是忌妒老闆寵愛你。除了大家一起共事時不配合，還會主動攻擊、冷言冷語、私底下說三道四。不過先別難過，而且我還要恭喜你，在這些小人眼裡，你就是個優秀者，因為你突出表現讓他們相形失色，他們既羨慕又忌妒，所以只能透過「攻擊你」來貶低你、建立他們的自信。

年前，除了要應付一堆飯局，承受發胖幅度三到五公斤的壓力，還有另一層焦慮是來自於年終，通常這時候是考慮換工作的高峰期。時機歹歹，我一定會先勸住對方，若是週週買醉狂歡仍壓不住想離職的念頭，遇上幾個狀況，反而我會勸離不勸和，就好比是「人」的問題。

衛福部桃園醫院清潔人員爆遭歧視而有離職潮；指揮中心指揮官陳時中昨（28）日證實，145人中有20人離職，離職率增加，會加發獎金慰留，清潔人員是重要防疫人員，盼外界多鼓勵。

有一次上課，有位學生說自己向來愛恨分明，如果喜歡一個人，會對這個人百般好；如果哪天對方出現道德瑕疵，會從此不理這個人，讓他下地獄，永不超生。當然，這是誇張的用語，不過會說到如此誇張，也足以說明他的確愛恨分明。聽了之後，我提醒對方：

近日新聞報導，台北市長柯P說，到他卸任時，台北市超過65歲的人口會達到20%，台灣在可見的幾年內，將會進入「超高齡社會」，柯呼籲要把「65歲退休」的觀念抹去，因為不工作的話，國家勞動力就會不足；柯文哲更強調，台灣平均壽命85歲，如果65歲要退休，「國家不可能養你20年都不工作」。

眾人眼中的暖男恩知，接起多年好友明懿的電話時，卻用一種比對陌生人還冷酷的語氣說：「我本來就沒有提供資料給你的義務。」

夫獸深居而簡出，惧物之為己害也，猶且不脱焉。弱之肉，强之食。』意旨獸類藏在密林和山洞裡，很少出來活動，這都是害怕被更强大的敵人侵犯，但這樣也是難逃不了災難性的發生，因為弱小者通常會成為被欺凌的對象或成為強者的食物，既然這是生物的本質也是大自然的法則，那身為人類的我們可以避免嗎？答案是正面的，因為上天賦予了人類『思維』。

我是一個國中女生，有幾個人際方面的問題想請教您。Q1.在我參加的社團中只有5個女生，每次做雙人活動時，其他4人兩兩一組，我就只能跟剩下的那個人同組。我平常是比較內向，自認待人還可以，不太容易冒犯人，但他們都不太理我，有時對我不錯，有時莫名其妙就對我很兇，是她們的問題還是我的問題?要怎麼改善現況？

有一名年輕朋友來問我一個問題，老實說，年輕的時候，我也曾經困擾過，現在想通了，所以跟你分享我的想法，你看看是不是能夠幫助你？

要寫關於自己的事情，對任何人來說，某種程度來看，都是一件困難的事情吧，特別是在這種公開的版面上。而我以目前還在學的身分，如此表達自己的事情，希望大家瞭解，我這樣做，是冒著某種風險和危險的。

自古以來，同性競爭就是無可避免的常態，無論是職場上的戰爭，還是情場上的鬥爭。然而大多數人的刻板印象總覺得女生才會在檯面下較勁，小動作頻頻，但仔細觀察男人私底下的較勁，若是有機會拍個男生版的後宮甄環傳，恐怕精采可期。

孩子，很多時候，人家討厭你，不一定是你的錯。你不應該為了別人的討厭，而失去你自己的價值。

從古至今，機掰人比比皆是。這種人能讓你一天的好心情瞬間化為烏有。這種人會在你早上悠閒喝咖啡時撞過來，害咖啡灑在你最寶貝的毛衣上，然後也懶得幫你，更別提說聲抱歉了！