召集國防工業高階主管　美戰爭部長開先例　目標重整五角大廈採購體系

美國戰爭部長皮特．赫格塞斯（Pete Hegseth）預計於下個月初採取一項非同尋常的舉動，召集國防工業高階主管，此舉突顯其推動五角大廈採購與支出慣例進行重大結構性改革的堅定決心。

根據《Politico》雜誌於10月27日的報導，赫格塞斯的演說定於11月7日在華府的國防大學（National Defense University, NDU）舉行。多位熟悉此活動的官員向《Politico》透露，部長預計將在此場合中，全面概述其針對國防採購體系所規劃的改革藍圖。

這次會議創下了一個近年來的先例：赫格塞斯是首位專門為了此類會議而召集產業領袖的戰爭部長。傳統上，五角大廈首長與國防產業主管的會面多以閉門形式進行，或在加州西米谷的雷根國防論壇（Reagan National Defense Forum）等大型既定活動中安排。

分析人士指出，赫格塞斯此番公開、直接且將焦點置於改革的做法，反映了他一貫公開宣示的施政目標：簡化繁冗的軍事採購流程、削減行政層面的繁文縟節，並確保美國國防資源能夠真正「用在戰鬥人員身上，而非官僚體系」。

這場即將到來的演說，被外界視為赫格塞斯部長任內的關鍵時刻之一，將為本屆政府領導下的美國軍事優先事項及戰略態勢確立明確的方向。

國防大學作為全國頂尖軍職與文職國防領袖制定準則與政策的核心場所，在此處發表重要政策性演說，不僅是一項例行公事，更被視為一種強烈的方向宣示。

身為一名經驗豐富的作戰老兵，赫格塞斯向來積極倡導恢復軍隊的「戰士精神」。他持續推動將五角大廈的焦點重新置於戰備、殺傷力與作戰能力之上，而非官僚主義或他所稱的「社會實驗」。

觀察家預期，赫格塞斯的演說將會強化此一議程，著重強調作戰能力、嚇阻能力，以及與中國、俄羅斯等大國進行戰略競爭的重要性。

報導指出，赫格塞斯很可能將會概述對「戰鬥人員優先」原則的重新承諾，並呼籲大幅削減他認為會削弱武裝部隊任務效能的各類繁文縟節。

值得注意的是，這場演說還可能是五角大廈機構文化的轉折點。赫格塞斯此前曾多次直言不諱地質疑多元、平等與包容（Diversity, Equity, and Inclusion, DEI）計畫的必要性與影響，主張這些計畫可能損害任務的實際效能。

責任編輯：許詠翔

更多風傳媒獨家新聞：

‧「太覺醒」　美國防新創公司執行長指出矽谷創新偏離國家安全需求關鍵因素

‧GDP 5%標準來了！美防長呼籲亞洲各國提高軍費，質疑「你們有更大的威脅卻不投資武器？」
（相關報導： 5年內削減400億美元　美國陸軍宣布史上最大規模改革 ｜ 更多文章 ）

‧川普表態將加碼軍援烏克蘭：「他們得有能力自衛」