陳國祥觀點:賴清德府院一家親,如何開創新局?

2024-04-11 07:10

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準總統賴清德10日於台大醫院國際會議中心宣布由民進黨前主席卓榮泰擔任行政院長,卓榮泰隨後宣布由鄭麗君擔任行政院副院長、龔明鑫任秘書長、陳世凱任發言人。(陳昱凱攝)

準總統賴清德10日於台大醫院國際會議中心宣布由民進黨前主席卓榮泰擔任行政院長,卓榮泰隨後宣布由鄭麗君擔任行政院副院長、龔明鑫任秘書長、陳世凱任發言人。(陳昱凱攝)

賴清德公布新政府骨架成員,卓榮泰、鄭麗君為行政院正副院長,龔明鑫為行政院秘書長。賴準總統的人事布局和執政傾向現出端倪。

百分之四十低選票當選總統,十足是少數政府,立法院又是席次少數,由於我國並非內閣制國家,所以沒有在國會必須組成多數席次的要求,因此賴清德政府必然氣弱勢單。若要突破執政困局,政府組成必須突破少數格局,廣納各方俊彥,組成一個多元而精銳的政府。或許正是處於實力格局不大,所以賴政府的人事布局求穩至上,用的盡是關係緊密的自家人,國安團隊的傳聞人選更是蔡政府老面孔,似乎是對外展現「蔡規賴隨」的守成取向。

兩相組合,賴政府維穩為上,缺乏開展新局的銳氣,也離全面執政十萬八千里。行政院長卓榮泰、副院長鄭麗君堪稱自家人,穩健有餘,而有多少開展新局的能力,各方不無疑問。國發會主委龔明鑫轉任政院秘書長,助選功臣潘孟安出任總統府秘書長,同樣是以「信得過」為主要考慮,並未展現廣納百川的格局。至於國安團隊人事,仍由蔡政府的吳釗燮、顧立雄、蔡明彥擔綱,缺乏五湖六海的拓展雄心。這樣的組合,呈現出賴清德用人基調侷限於近親小圈圈,並未有新人新政的恢宏企圖,更沒有突破少數困境的企圖心。

同一政黨繼續執政,固然沒有大換班的可能,但賴政府人事舊瓶新裝,難免招來同溫層色彩濃厚的評價。賴清德擔任閣揆時,卓榮泰曾任其秘書長,他從未獨攬大局,只有五年前民進黨初選,面對「蔡賴之爭」,他尚能保持中立,讓賴清德雖然挫敗,但對卓更加賞識與信賴,交情隨之深化。卓榮泰出道較早,比林佳龍、鄭文燦等學運世代的悍將略早,有沒有強烈派系屬性,他組閣引起的黨內反彈不致太大,未來也有結合各派系的潛力,應是賴清德為「安內」而打出的一張牌。

卓榮泰任閣揆也有「攘外」的用心,但比較傾向用軟功,而不是硬碰硬。立法院朝小野大,在野黨殺氣騰騰,火力旺盛,如果由蘇貞昌這類強悍而富於攻擊性的人擔任閣揆,必然對撞激烈,口角「夏」風迭起。卓榮泰性格比較溫和,行事作風圓融,有助於他與在野黨維繫溝通與協商空間對話。但是,事無雙全,性格與作風上一面之長,可能就是另一面之短,卓榮泰過去在多在府院擔任幕僚角色,主帥該有的氣魄與開展力似有不足,如何在內外問題深重的當下協助賴總統開展新局,實難讓國人多所期待。

鄭麗君是賴清德「國政藍圖」召集人,集合眾多學者專家幫賴清德規劃政見,已然成為「賴系」主將,鄭麗君獨派意識較強,和賴清德意氣相投,更屬「自家人」,擔任副閣揆是情理中事。她缺乏財經專業,無法成為統合財經部會的經濟掌門人,這方面勢必由龔明鑫秘書長主其責,但秘書長庶務繁雜,能有多少餘力統管財經,不無疑問。未來財經決策的主導與統合能否順暢,也可堪憂慮。

其他部會的人事安排,多是民進黨自己人,無拓展政治「聯合陣線」的開闊格局,反而有同溫層小圈子的狹隘性。賴清德得票率區區四成,如果仍由一黨之人執行一黨之策,必然陷入黨派門戶之爭,朝野對峙更加敵我分明,攻伐激烈,尖銳對立,如何能免除政黨鬥爭嚴重妨礙國政推動的困境?

在國安團隊的可能部署上,蔡政府人馬幾乎照單全收,仍是在小圈圈中打轉,同樣缺乏納入不同族類俊彥的考量,雖是大風吹,轉換職務,但未來國安團隊的思維必然沿襲既成模式,親美反中仍是主軸,對於當前處於兵凶戰危險境的台灣,是否能有新的解圍之道,也難讓人產生信心。尤其是吳釗燮,他曾任國安會秘書長、總統府秘書長,現為外交部長,政績難謂亮麗,尤其斷交國數目令人搖頭嘆息,而且反中色彩濃厚,即使身為外長,卻經常越界抨擊中國與中共,火力四射,令人對其強烈立場印象深刻。由他回鍋擔任國安會秘書長,或許可以博得美國放心,但能否對大陸改採控制戰爭風險的對策,以穩定兩岸和平,同樣難讓國人安心。

賴清德政府的人事布局有穩定性與延續性的特質,缺乏包容性與擴展性的雄心,可說是在既成黨派格局與固有思維中的產物,其以守成優先的局限性,不具突破政黨「雙少數」與為台灣尋求避戰之道雙重困境的恢宏氣象。我們固然無需失望,但也不必對新政府的未來作為寄以厚望;以平常心看待之,可也。

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*作者為資深媒體人,本文原刊《美麗島電子報》,授權轉載。

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