對消防人員來說，每一個火場都是新的場域，每一次救災就是一次新的挑戰，因此，如何讓這些消防人員在救災時能保護自己的生命安全，平時也能照顧到消防人員的身心健康就是非常重要的一件事。首先，政府平時即應進行消防工作安全衛生設備的設置及定期與不定期安全檢查維護，其次，須推動消防工作安全衛生管理專業與專責人員的設置、專責單位的建置、推行委員會的設立、管理計畫之訂定與推行、管理工作的執行、管理工作推行績效的稽核管理，盤點所有消防工作並進行風險評估及危害管控措施。
另外，消防人員執行救災勤務時也須設立消防事故安全官，並且平時也要針對安全官實施專業訓練，而一般消防人員也要進行工作安全衛生訓練及定期複訓，除此之外，消防工作安全防護裝備的備置及定期安全檢查測試維護也是很重要的一環，消防人員的工作環境是屬於高風險的，因此需明定當消防人員傷亡現場的急救、搶救、通報、調查及處裡，也得有對應的SOP來遵循，來避免同樣情事再次發生。
工欲善其事，必先利其器，除了消防工作安全之專業訓練至為重要外，而消防人員健康檢查、特殊健康檢查的實施與管理、身心健康輔導的促進更是重中之重。為了讓各縣市消防機關能確實的去遵循，政府也需要推行績效評鑑及考核，來確保消防人員的生命安全及身心健康。而消防人員執行救災工作時也應有足夠的後勤支援照顧，讓消防人員可以休息，尤其近日新北市深坑一間堆放電話機、藍芽用品的通訊維修公司發生火災，消防局獲報後出動100台消防車及250位消防人員，花了近5小時才撲滅，但由於仍有殘火，因此須持續派人處理殘火，因此執勤時間很長，一定要有配套的後勤支援機制，才能讓消防人員救災時無後顧之憂。相關的消防工作安全衛生管理系統也需要確實執行，確保每一項工作都能被檢核。
總的來說，目前消防署其實都有在積極辦理上述的相關工作，但為了讓這些工作能夠落實，因此建議消防署在訂定職安專章時，一定要將上述內容納入，如此才能讓消防人員的生命安全及身心健康獲得保障。
＊作者張寬勇為海峽兩岸應急管理學會副理事長、張金鏘為前勞動部職業安全衛生署代理署長
