工會結合勞動部資源成就斜槓花藝師 攜手精進創造共好

台北市園藝花卉業職業工會長期致力推廣生活花藝設計，並結合勞動部「產業人才投資方案」開辦花藝設計相關課程，輔導在職勞工養成第二專長，並從中培養種子講師，整合工會資源開拓學員接案實作機會；此外，更舉辦競賽活動培養學員的自信心與成就感，提供學員表現及行銷花藝設計的舞台。

銘貞在化工業擔任會計近30年，自103年起就以中高齡身分參加在職訓練「主題花藝設計與製作班」，迄今9年未曾間斷，當初接觸花藝的動機是想利用下班時間學習第二專長，銘貞自覺中高齡學習速度與吸收能力都沒有年輕人好，所以透過不斷參訓勤練並熟悉技巧；學習過程中，老師觀察到她喜歡創作，於是鼓勵她嘗試各種新技法，更在一次工會接到急件花藝製作委託時，請銘貞協助製作，為了培養銘貞的自信心，工會還特地安排了一位老師陪同，成果讓業主非常滿意，開啟了銘貞接案的斜槓生涯。

銘貞說，工會對學員用心栽培，除了教學以外，還協助安排學員接案、參加展覽、比賽，更贊助花材費用讓學員無後顧之憂，她很感謝工會給她的機會，讓她跨出花藝師的第一步，逐步地建立起自信心與成就感，更在獲得台灣花藝設計師、日本真美MAMI花藝學院講師、美國芝加哥花藝學院等認證後，成為工會的種子講師，也受聘於社區大學， 她也鼓勵對花藝有興趣的朋友們，不要受限年齡的恐懼，放心學習。

台北市園藝花卉業職業工會龐總幹事說，花藝設計不僅需要色彩、美學、構圖等概念，更重視技藝實作，因此，工會從辦理訓練課程開始建構學習交流平台，結合不同資源讓學員間互助合作，近年來中高齡學員有越來越多的趨勢，他們的學習態度不亞於年輕人，只是比較缺乏信心，需要鼓勵並給予表現機會，為此，工會自110年開始，舉辦「花之饗宴-職人盃創作及技能競賽」提供學員展現技藝與交流的舞台，訓練優秀學員能夠獨當一面，攜手精進創造共好! （相關報導： 酸侯、柯沒國會經驗　賴清德：總統赴國會報告並不是個人意志問題 ｜ 更多文章 ）

勞動力發展署北分署謝宜容分署長表示，勞動部「產業人才投資方案」補助勞工在職訓練，支持工會結合政府資源，一起幫助勞工提升職場技能、學習第二專長，促使政府、工會與勞工共創精進共好，幫助勞工開拓更寬廣的職涯。