台北市長柯文哲卸任倒數，內閣也在日前總辭，今(21)日台北市政府環境保護局企業工會就在臉書發文，感謝環保局長劉銘龍任內支持工會提出的多項議題，強調劉銘龍建立的「對等協商」典範，是北市環保局最重要的成就之一，也給予劉銘龍局長最深的祝福。
台北市政府環境保護局企業工會在文中提到，劉銘龍在任內協助工會提出的多項議題，包括落實安全獎金發放，讓隊員兼駕駛亦可領取安全獎金600元；對職工心聲從善如流，保留車輛維修南北站，保有勞工工作權；與工會簽訂團體協約，同意簽訂禁搭便車條款，僅工會會員可享用中秋、端午出勤加一補一等權益；夜點費計入工資，回溯五年夜點費計算，補發勞退舊制退休人員退休金，以及擴大夜點費計算時段，22:00至翌日06:00出勤者皆可領取夜點費，清晨5:30-5:59打卡上班者可領夜點費100元，區隊夜班夜點費由100元調為200元等等。
北市府日前已核准臺北市環保局企業工會提案，環保局凌晨6時前出勤工作之清潔員工，每日加發100元夜點費，另每日晚間10時後仍值勤工作清潔隊員、駕駛之夜點費則由原每日100元調高至200元，並溯自111年11月實施，預估調整後夜勤清潔人員每月約可增加2,200元收入。
環保局指出，清潔隊員主要負責街道清掃、溝渠清疏、垃圾收運、垃圾分類及廚餘、資源回收等為民服務工作，為維護交通順暢，清潔工作時間大多跨越勞基法所定夜間工作時段(夜間10時至清晨6時)；以往針對夜線收運家戶垃圾之清潔隊員、駕駛發給夜點費，北市府並於民國78年將夜點費由每日50元提高至100元至今，臺北市環保局企業工會映，清掃街道及收運大型廢棄物之清潔員工每日均在清晨6時之前上工，均在勞基法所定夜間時段，但卻未能領取夜點費，請求市長協助爭取，案經市長交議環保局會商各局處檢討後認為企業工會反映事項合理，經研擬夜點費加發方案後簽報市府，全案已經市長核定清晨6時之前上工之清潔員工每日發給100元夜點費；另夜間工作時間更長之夜班清潔員工，考量每日100元夜點費核發基準自民國78年調整至今已逾30年，因應近年通貨膨脹，故同步將收運家戶垃圾之夜班清潔員工夜點費由100元調高至200元。
劉銘龍指出，近年來市民對市府環保施政滿意度逐年提升，今年上半年環保施政滿意度高達83%，為全府各項施政之首，究其原因，除北市各項環境品質持續改善提升，各大媒體包括幸福城市、城市競爭力、永續城市、氣候與能源治理等客觀評比，臺北市環境力均居全國第一外，基層清潔員工每日的為民服務工作、及每日起早趕晚辛勞維護市容環境，更是功不可沒。為回饋基層清潔同仁辛勞，環保局除持續提升清潔員工待遇福利外，也在柯市長支持下，與該局企業工會簽定令其他工會稱羨的團體協約；近年來環保局更積極改善多項清潔隊軟、硬體設備，提升清潔員工職業安全，讓基層同仁工作環境更加舒適安全，俾能無後顧之憂地為維護臺北市的美好環境繼續打拚。
工會也表示，這幾年劉銘龍所建立的「對等協商」典範，是北市環保局最重要的成就之一。在爭取的過程中雙方總有不同看法，但正是這個過程讓勞資雙方互相學習與說服，從議題討論過程中，尋求最大共識。不論過程耗時長短，劉銘龍始終願意坐下來與工會面對面商議解決之道，展現勞資溝通的善意。 （相關報導： 植物肉帶領風潮，HOYA弘陽食品研發全新高蛋白品種黃豆「台中一號」 ｜ 更多文章 ）
就在新舊任環保局長交接之際，祝福劉局長未來鵬程萬里，將北市環工的勞資關係典範，帶向台灣各個角落，共同為台灣的環境品質與勞工權益打拚。
