工研院和台灣電力與能源工程協會今（21日）舉辦「電網人才發展聯盟獎學金暨劉書勝紀念獎頒獎典禮」，針對潛力電力新秀頒發「電網人才發展聯盟獎學金」及「劉書勝紀念獎」，得獎者來自各校菁英與企業職場潛力新秀。活動現場也邀請歷屆得獎者分享交流職場經驗與特質，盼透過這些優秀得獎者的成功典範，鼓勵更多跨域人才一起投入電力領域，共同幫助臺灣供電穩定又淨零。
電網人才發展聯盟獎學金 表揚優秀年輕在職電力菁英
行政院副院長沈榮津表示，今年3月3日的全國性停電事故，引發社會各界關注國內電網系統穩定。行政院已核定台電公司所提「強化電網韌性建設計畫」，將於十年內投入5645億元，以「力求分散、持續強固、加強防衛」三大主軸，全面提升全國電網面對突發事故的因應能力，及為2050淨零轉型目標做好準備。
沈榮津指出，很開心看見在工研院及台灣電力與能源工程協會合作下，成功為國培養出無數優秀人才，為臺灣淨零減碳及電網韌性提升共同努力。今年劉書勝紀念獎已邁入第三屆，很高興有許多傑出的電力界年輕人被「看見」、被鼓勵，很榮幸連續兩屆擔任頒獎人，期盼藉此拋磚引玉，帶動臺灣電力人才的世代傳承。
工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄表示，2050淨零排放是一項跨世代、領域及產業之轉型工程，將為未來30年經濟發展產生重要的影響。為了培育更多電力跨域人才，今年工研院媒合產業資源，與大學合作推動開設「跨領域學程」，期望學子畢業即擁有基本的跨領域學能。目前已開設的有臺灣大學「智慧電網與綠能領域專長模組」及中山大學「永續能源學程」，未來也會陸續在成功大學、臺灣科技大學、中正大學推動開設。
另外，工研院也攜手產學研成立「電網人才發展聯盟」及「電網學校」，除了提供獎學金鼓勵優秀學生投入電力領域研究外，同時打造優質的學習平台、連結人才需求機構，使人才供需兩端形成緊密連結，本次得獎者來自北中南一流學校的學生，顯見越多人才投入電力領域。同時，台灣電力與能源工程協會也設置「劉書勝紀念獎」挖掘優秀電力人才，跟其他獎項不同之處在於申請人需由企業推薦，再由產官學研專家組成評審團，以公正理性方式進行評選，因此所選出的歷屆得獎者皆是業界佼佼者。本次共有三位獲獎者，年齡都在30歲左右，就已在電力領域已嶄露頭角，期盼這些獲獎的年輕電力菁英能夠繼續努力，為臺灣能源及電力產業注入活水。
劉書勝紀念獎設立主要是為了嘉勉初入職場的傑出電網與電力人才，鼓勵更多青年在電力領域發光發熱。今年則由台電系統規劃處電機工程師石欣宜(現任職於電力調度處)、中華電信高級工程師彭國祐獲獎。30歲的石欣宜加入台電僅五年時間，就在今年3月3日大停電事故後，協助完成「強化電網韌性建設計畫」及框列數千億規模的預算案，目前已獲行政院核定推動，展現巾幗不讓鬚眉的能力，是推動臺灣電網系統強化不可或缺的重要人才。
31歲的彭國祐原本是資通訊專長，加入中華電信後才開始接觸電力領域，但他成功將資訊科技實際應用在智慧電網相關專案上，已協助將各地再生能源案場併入配電網，目前已協助150家綠能公司將各地再生能源案場併入配電網，並對於推動智慧電表（Advanced Metering Infrastructure；AMI）效能提升貢獻良多，他表示，非電力專長出身的他能獲獎是很大的鼓勵，期盼更多年輕人可以一起加入，為臺灣電力業貢獻所學。
