副董薪水超過董事長!吳東進直言「物超所值」 李紀珠新光留定了

2018-06-08 14:58

? 人氣

新光金董事長吳東進在股東會上,為副董事長李紀珠留任、加薪議題背書。李紀珠確定續留新光金控。(資料照,陳明仁攝)

新光金董事長吳東進在股東會上,為副董事長李紀珠留任、加薪議題背書。李紀珠確定續留新光金控。(資料照,陳明仁攝)

新光金控今天召開股東常會,副董事長李紀珠的去留與加薪更受到股東高度矚目。有股東代表質疑,為什麼李紀珠的職位減少卻要加薪?而且副董薪資高過董事長薪資是否合理?對此,董事長吳東進表態力挺,認為李紀珠的貢獻「沒人能否定」。

★一手掌握熱門話題

新光金去年營運績效大幅提升,合併總資產新台幣3.38兆元,稅後純益105.31億元,每股稅後純益(EPS)1.05元,每股配發股利0.5元,包括現金股息0.35元、股票股利0.15元,股東會中也通過與元富證券的合併案。

對此,資深股民阿土伯現場肯定吳東進,表示有今天的好成果,是因為他很認真。阿土伯並讚譽李紀珠「是全台找不到的寶」,他指出,李紀珠來後,新光金的股票從每股7元變13元,漲了快1倍,「不要把她綁起來,四肢無法伸展」。但也有股東質疑,李紀珠原本是3個職務,現在剩2個職務,為何還要加薪?另外,副董事長的薪資高過董事長,是否真有其重要性?

李紀珠對新光貢獻 吳東進:物超所值

對此,吳東進表示,李紀珠對公司有許多貢獻,自從李來新光金後,各項數據都向上成長,雖然不是她一個人的功勞,但李紀珠提供的貢獻他比誰都清楚,他用「拚命三娘」來形容李紀珠的工作態度。吳東進並說,李紀珠的人脈存摺相當厚,她的手機只要打出去,許多大陸、台灣學術界高階人士都會接,並且她願意把人際關係用在她的工作。除了願意把人際關係用在她的工作,吳東進認為,李紀珠很有深度,許多自己發覺不到的問題她都可發現,或一個方式的改變就幫公司省下很多稅金等等。

吳東進表示,今年不只對副董加薪,也會對員工「加薪」。他強調,李紀珠的薪水經過薪酬委員會、董事會通過,不是董事長高興就可以加薪,且已經將外界水準考量在內。至於自己的薪水比副董事長低一點,吳說:「我也期待薪酬委員會對於董事長比副董薪水低這部份可以調一下,但我也不急啦!」認為重金聘來李紀珠當幹部,一年多來「物超所值」。

股東會後,李紀珠表示,自己手上有1份公司本來要發、後因有獨董反對沒發的聲明稿。她並針對自己的部分作出說明,澄清自己今年3月至4月間兩度請辭,不是因為薪水喬不攏,而是跟工作環境因素有關,董事會當時也決議要吳董事長改善她的工作環境。她也表明會尊重董事會決議,意即會持續留任。

喜歡這篇文章嗎?

李泰誼喝杯咖啡,

告訴他這篇文章寫得真棒!

來自贊助者的話
關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章