志願役5年竟流失1成兵力 退將:當年從軍是熱血,現在招募談領多少錢

2022-04-08 08:20

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據監察院報告,近5年有多達1萬8306名志願官士兵提早退伍,等同流失掉1成常備兵力。示意圖,與新聞個案無關。(資料照,蘇仲泓攝)

據監察院報告,近5年有多達1萬8306名志願官士兵提早退伍,等同流失掉1成常備兵力。示意圖,與新聞個案無關。(資料照,蘇仲泓攝)

國軍近來積極招募志願役,然而離退率卻引發關注。根據監察院報告,近5年有多達1萬8306名志願官士兵提早退伍,等同流失掉1成常備兵力。對此,退役少將、戰爭學院前教官栗正傑於節目《新聞大白話》中表示,現在國軍招募的方式使得志願役士兵入軍營後,發現與自己想像的有落差。此外,要讓退伍士兵得到完善照護,國防部應該做好退撫工作。

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栗正傑表示,自己當年從軍報國是一腔熱血,願意為國家犧牲;但現在的招募廣告告訴你可以領多少錢、放多少天假,士兵進營後發現1天沒有放假就要補假。用這種廣告招募,士兵進入軍營後就會發現不是他們想像的一回事、有落差。

栗正傑:國防部要讓人留下來,必須做好退撫工作

國家會不會好好照顧這些士兵?栗正傑提到,這些士兵大概20幾歲進入軍隊,約30歲國軍就不要他們了,因為老了就不能戰鬥,戰鬥需要年輕力壯,是很現實的,但對這些士兵而言,是將最精華的歲月放到軍中服務,而且學的都是作戰、武器、戰術,和士兵離開軍隊以後的人生可能沒辦法結合,退伍又要重新學習,因此寧可退伍走人。

栗正傑認為,國防部要讓這些人留下來,就必須要做好退撫工作。國軍常說進訓、用、退,從招募、訓練、用兵,到30歲這些人必須要退伍,國家希望他們有好的人生安排,譬如學習一技之長,或讓他們知道國家會完善照護他們的家庭,才可能留住人才。

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