# 退輔制度  

國軍近來積極招募志願役，然而高離退率卻引發關注。根據監察院報告，近5年有多達1萬8306名志願官士兵提早退伍，等同流失掉1成常備兵力。對此，退役少將、戰爭學院前教官栗正傑於節目《新聞大白話》中表示，現在國軍招募的方式使得志願役士兵入軍營後，發現與自己想像的有落差。此外，要讓退伍士兵得到完善照護，國防部應該做好退撫工作。

再過一個月，軍公教的退撫新制即將上路實施。對執政黨而言，年金改革是其上任以來面臨的首要功課之一。而正當總統府為其的階段性成果——「公教與軍人年金都至少能永續營運30年」（那麼，30年以後呢？）額手稱慶時，筆者不得不為自己與現職的年輕軍公教，甚至是準備投入我們的行列，為國家服務的青年們感到擔憂。

總統蔡英文上午主持三軍六校院聯合畢業典禮，她在致詞時表示，軍人年金制度應該不同於其他的職業，需要一套全新的制度。國防部跟退輔會正在設計全新的退撫制度；新的制度會鼓勵長留久用，也會引進最低生活保障的樓地板設計，讓所有願意為國家付出貢獻的國軍弟兄姊妹，都能在離開軍旅後。得到合理的生活保障。

國家年金改革委員會28日將討論軍人退撫制度，根據國防部統計，由於軍職人員退伍時，有高達75%領取一次退伍金，和公教人員逾九成選則月退俸，有很大差異，因此，國內退伍軍人中，目前領取月退俸人數為12萬2千人，平均年齡66歲，享有18%優存人數為95,356人，平均每月退休收入為49,379元，適用舊制退撫的校級退役軍官，服役20年以上，月退加優存每月普遍在5萬以上。