國民黨進加護病房 朱立倫人事安排如葉克膜小組

2015-01-24 06:00

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朱立倫(上)公布新人事案,兼顧南北平衡與內造化概念,包含文傳會主委林奕華(下左起)、大黨鞭賴士葆、盧秀燕與黃昭順出任副秘書長與秘書長李四川。(影像合成:風傳媒)

朱立倫(上)公布新人事案,兼顧南北平衡與內造化概念,包含文傳會主委林奕華(下左起)、大黨鞭賴士葆、盧秀燕與黃昭順出任副秘書長與秘書長李四川。(影像合成:風傳媒)

國民黨正式進入朱立倫時代!儘管朱立倫多次宣示會做滿新北市長任期,也表明不選2016總統,但「拱朱」的聲浪從未停過。從朱立倫的首波黨務人事佈局來看,幾位核心幕僚都在新北市政府按兵不動,等於是向黨內有意角逐2016年大位者宣示他「固守新北、不選2016」的立場。

國民黨是百年老店,除了黨產之外,錯綜複雜的黨務人事,早就讓朱立倫十分頭痛,不大刀闊斧、裁老換青,無法讓外界感受到有朝氣的新時代國民黨,但要大刀闊斧又會得罪人,也不符合朱立倫的行事作風。

馬英九帶領國民黨重新執政,挾著高人氣與高得票,總統、黨主席一把抓。為了讓施政順暢,馬強行指揮立法院黨團、弱化黨的功能,結果執政6年多,施政失去民心,也讓行政、立法兩權走針─職司執政的背離民意,職司監督的失去功能。

黨內人士形容,朱立倫接手的國民黨,宛如1個躺在加護病房裡的病患,病情已到急需裝葉克膜的狀況,否則恐無法繼續活下去,「黨務人事安排就像是醫療小組或葉克膜小組,必須召集一流人才能急救。」

行政院的大內閣是國民黨執政,而朱黨主席身兼新北市長,在市府內有小內閣,在不走回「以黨領政」老路的基調下,黨內人士形容,黨務人事就像是夾層的「中內閣」,確實讓朱立倫傷腦筋。

南北平衡+內造化

朱立倫人事先求穩

朱立倫公布新人事案,兼顧南北平衡與內造化概念,市議員出身的林奕華接任文傳會主委,資深立委賴士葆任大黨鞭;台中立委盧秀燕與高雄立委黃昭順出任副秘書長;2位副主席郝龍斌與黃敏惠,都是做過立委與地方父母官的國民黨中生代。

這個人事安排還有一個特點,就是兼顧國民黨各派系的多方平衡。秘書長李四川是由馬拔擢、受朱重用,雖不熟黨務,但行事作風圓融有效率;賴士葆是馬系、黃昭順親王、盧秀燕則是胡派,就連朱立倫的子弟兵蘇俊賓,也是為馬金所重用。

長期跟在朱立倫身邊的幾位核心幕僚宋自強、陳國君、江俊霆等,都在新北市政府按兵不動。不過,新時代國民黨所面臨的2大難題─「婉君」與培育青年人才,是朱立倫最重視的領域,這2個領域都是國發院的職掌,由朱立倫親信吳肇銘接任院長,顯見朱立倫十分重視培育青年人才與網路。

朱營人士說,朱立倫的人事佈局是「先求穩、再求亮」,雖然不如外界預期「有亮點」,但一級主管一字排開也都是一時之選,先把第一步站穩,之後再做調整。

拱朱派認為,朱立倫的黨務人事安排是把餅做大,把各路人馬裝進大池子裡,展現共主氣度,是很聰明的安排,等到時機成熟了,這些人自然都成為朱的戰鬥部隊,屆時「形勢比人強」,恐怕朱立倫不選也不行。

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