原本疫情相對穩定的台灣，連日新增本土案例；而與鄰近國家相比，日本疫情狀況則是起伏不定，近日才剛發布第三次緊急事態宣言。《風傳媒》採訪旅日國人，了解台灣人在他國生活的狀況。
從2007年起就長期旅外，至今在日本生活已有14年的國人「燒肉」（男），在東京主要從事貿易類的工作。談到當地疫情，燒肉認為，日本的防疫一直以來都「慢半拍」，最初的標準就沒有訂定好，到現在各種疫情不斷捲土重來，已經鬆弛了。
新冠肺炎（武漢肺炎）爆發至今，日本已經發布3次緊急事態宣言，燒肉指出，首次宣言發布時，每日約百餘人確診，大家當時都相當遵守規範，外出人數明顯下降很多，日本政府控制得很不錯；但到第2次發布緊急事態時，已較少人聽從；到近期第3次發布時，近乎無人遵守，唯有餐廳早點歇業較令人有感。他認為，台灣發布強化警戒的速度較快，日本政府則是做得有點鬆散。
紓困補助M型化、防疫禁令未切中要害
燒肉舉例，首次緊急事態宣言時，1戶發放10萬元日幣，但是隨著疫情更嚴峻，卻沒有類似措施，民眾更沒有任何反應。他提到，日本政府規定，餐廳在20時前結束營業，能申請6萬日圓的補助，但高檔餐廳營收可能2位客人就超過，因此不理會；小餐廳則故意不營業領補助，呈現Ｍ型化。對此他認為，政府應依強制停業或依營業額來發輔助金。
談到日本人對於第3次緊急事態宣言的冷感，燒肉舉例，許多上班族必須喝酒應酬，餐廳不開、提早結束營業，年輕人多到公園、車站外喝酒，也都是群聚，但政府卻沒有認真管理。他還提到，為避免喝酒群聚，日本政府祭出賣酒禁令，卻延伸出居酒屋讓客人自帶酒等規避方式，讓人感覺很無言。
防疫措施難擋「日本職場文化」
對於疫情對於工作的影響，燒肉表示，近一年他「在家上班」情況較多，但許多日本人不想乖乖「在家工作」，上班族會想跑到公司，表現出「自己很認真，有好好在做工作」，甚至還會申請加班費，這是日本的公司文化、也是台日文化的差異。他提到，為降低人流，日本政府實施電車減班，但根本沒用，前陣子在長假期間反而造成池袋等站人潮爆滿。
對於台日防疫差異，近期曾返台的燒肉說，台灣北、中部很多人戴口罩，反觀日本，東京民眾雖基本上有戴口罩，但露出鼻子比例很高，且許多人尤其是女性，很喜歡戴沒有防疫功能的泡棉口罩。他提到，台灣人會主動提醒不守規矩的人，但日本比較保守，輕易提醒恐會被當作找人家麻煩，因此民眾相對低調。
旅日台人：日本人開始覺得新冠肺炎只是感冒
燒肉指出，台灣每個人都是專家、名嘴，輿論壓力很大，提出的建議政府會很迅速做出改變；反觀日本人雖也會罵執政者，「但政府好像感覺不會有感覺」，反而很愛聽專家的話。他進一步說，甚至越來越多人覺得新冠肺炎就是感冒，政府沒有很想要解決。
對於台日民眾的反應，燒肉說明，台灣人罵政府比較像是情緒性的要官員下台、酸政府不是超前部署怎麼會爆發等；但日本則是質疑政府決策慢、作法不行，比較偏向政策層面，但可能也因為如此，政府比較聽不到。他提到，日本公布疫情狀況就是單純報告數字，不像台灣官員花半小時說明，再公開透明讓媒體問到飽，兩國有明顯的差異。
燒肉認為，台灣政府努力防疫，輿論相當強烈，沒有鬆懈的空間，與日本很大，因此自律性、輿論成為台日疫情的差距。他表示，雖然台灣疫情爆發，但他對政府有信心，相信能夠加以控制，依照現行狀況，台灣能撐1年沒爆發，已經真的是奇蹟。
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