中國老年人口，5年內將突破3億大關！瞄準富裕階層荷包，中國長照企業學日本

中國高齡人口於1979年突破整體7%，正式邁入高齡化社會，且據中國民政部去年10月發表的統計顯示，中國60歲以上高齡人口預計在2021年至2025年間突破3億，65歲以上高齡人口則預計最早會在2022年達到15%以上。老人孤獨死、長照已成為中國政府必須面對的重要課題。

中國高齡人口增加迅速

聯合國釋出的報告也反映出中國高齡化發展迅速的情形，相對於聯合國預測世界高齡人口在1999年至2020年的年平均增加率約為2.5%，中國高齡人口則在2020年達到1億6700萬人，增加率為3.3%，高齡人口約佔全球高齡人口的24%。另一方面，受嚴峻的少子化問題影響，中國社會科學院於2019年初預測中國最早將在2027年開始出現人口減少情形。

日媒《JB Press》主張，中國的高齡少子化問題之所以會迅速發展，主要是受到毛澤東時期的「一胎化政策」影響，出生率大幅減少、國內男女比例嚴重失衡。儘管中國為改善這種情形，於2016年實施「二胎政策」，但因經濟成長導致物價飆漲，不少人民考慮到生小孩後，必須要面對房貸、醫療費、教育費等開銷，擔心自己養不起小孩而選擇不生，進而導致2019年的出生率刷新1949年來的新低。

企業年金恐提早見底

中國人口高齡化的發展特徵，除成長十分迅速外，女性高齡人口比男性還多也是一項特徵，其中80歲以上的女性甚至比男性多出5成到7成。高齡化發展速度甚至快於中國經濟成長。日益嚴峻的高齡化問題也對中國年金制度造成沉重負擔，據社會科學院2019年4月發表的報告顯示，若高齡人口持續以現在速度發展下去，作為中國養老保險制度支柱之一的「企業年金」，很有可能在2035年就消耗殆盡。

中國最大銀行「中國工商銀行」介紹，「企業年金」為企業職員福利制度的主要組成部分，指企業及職員在依法參加基本養老保險制度的基礎上，自願設立的補充養老保險制度。據中國社會科學院統計顯示，中國約有3億4千萬名上班族參與企業年金制度。

老人孤獨死、自殺情形增加

除未來年輕一代有可能領不到企業年金，老後少一筆收入外，中國獨居老人的比率也急遽增加。據中國政府於2016年的調查顯示，由獨居老人或高齡夫婦組成的家庭型態，佔整體高齡家庭的5成以上，且農村地區的孤獨死、自殺情形有與日俱增的傾向。

為改善現況，中國參考同有嚴重高齡少子化問題的日本，於2016年3月通過的「國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要」（簡稱「十三五」規劃綱要，指2016年至2020年）中，加入制定長照保險制度的規劃，而後日本提出的「亞洲健康構想」也成為中國推動長照制度的助力。由日本提出的「亞洲健康構想」，研議將日本醫療、照護技術推廣到其他亞洲國家或地區，並於2017年起積極推動「照護經濟」的國際拓展活動。

中國創業家瞄準商機　創設高級老人中心

但日本企業一開始進軍中國市場的情形並不理想，由於使用語言、生活習慣大相徑庭，日本企業較難進行市場調查，進而無法完善應對中國使用者的需求。就在這時，部分長年住在日本的中國創業家看準商機，搶先在中國發展日本型照護經濟及高級老人中心事業，其中位於上海的「福壽康家庭服務有限公司」就是一個成功的例子。 （相關報導： 金融業給力！華南銀行結合臺南營新醫院推出樂活在地安養 ｜ 更多文章 ）

福壽康創辦人兼董事長張軍先是在日本學得照護服務後，才在中國拓展事業，據他向《每日經濟新聞》表示，福壽康主打護理站及社區式照護，希望能為社區中的老弱病殘人士提供完善的服務。日媒《JB Press》稱，目前福壽康旗下約有3000名照護人才，且上海市內約有100間照護據點。

另一名於1980年代赴日發展IT產業有成的李明（化名），也研議在中國發展日式照護產業。他計劃在深圳市建設高級老人中心，以富裕階層為目標客群，預計在中心內部採用高級飯店的裝潢，並聘用專用廚師、開設寬廣的臥室。中心內除預計有醫師、護理師24小時輪班外，還研議導入復健設施，使用者可在單一中心內同時享受西醫照護，及中醫的針灸、按摩等治療。據說目前中心雖還未完工，但已有不少人前來洽詢。