對於「勞資協商年度調薪」方案,台塑工會全國聯合會要求,召開調薪案第3度協商會議。台塑今(11日)稱,調薪方案優於工會方案。工會要求因此遭到拒絕。
對於工會加薪3%的訴求,台塑企業總管理處今晚發新聞稿表示,在現行經營狀況十分嚴峻之情形下,在兼顧物價、同業水準因素下,6月24日台塑與工會勞資協商時,總裁王文淵已展現最大誠意。
台塑指出,台塑已將內部擬案的調薪幅度由原2.5%增至2.7%並外加勤勉金5000元,調薪幅度3.35%,優於工會要求的3%訴求,並認為工會應有所體認,經檢討擬不再召開第3次勞資協商會議。
工會理事長吳祈忠則指出,資方將一次發放之5000元慰勉金,自行除以12個月換算為0.85%,營造調薪幅度3.55%之假象,是魚目混珠的行為。並嚴正抗議資方態度傲慢拒絕協商,破壞勞資協商機制與勞資和諧。