牽涉層面廣泛的年金改革工程，因為民進黨立委急於在立法院臨時會清理戰場，讓下週議程順利進入《前瞻基礎建設特別條例》，在朝野協商過程，增訂了「原住民教師條款」，原住民教職員自願退休年齡降為55歲，但須視其餘命之延長情形再作檢討。
台灣社會保險制度，針對特殊身份給予差別待遇，長年以來未獲得解決，導致每次年金改革，都會出現特殊身份族群，質疑改革公平性現象，日前《公務人員退休撫卹法》三讀後，腦麻博士孫嘉梁隨即在臉書上反映，該法第17與31條規定，具重度身心障礙身份公務員，得提前於55歲請領全額月退休金，具輕中度身障公務員年滿55歲，應評估其「工作能力」同意是否予以提前退休，相關規定執行上恐引發公平性爭議。
類似的爭議昨天再度發生在《公立學校教職員退休撫卹條例》，根據柯建銘臉書，昨天朝野協商過程，具原住民身分中小學老師，到底幾歲可以申請全額月退休金，再度引發原住民立委關注，一來一往即花上四、五個小時在溝通。
高金素梅:原住民平均餘命較國人低，退休起支年齡應有差別對待
據了解，由於無黨籍原住民立委高金素梅主張，原住民的平均餘命較全體國人低，原住民教師的退休起支年齡，應該給予差別對待，最後民進黨也跟著讓步，同意原住民教職員自願退休年齡降為55歲，但須視其餘命之延長情形再作檢討；月退休金起支年齡及條件為任職滿25年且年滿60歲，仍可適用附表2指標數過渡期之設計(如法案施行第1年指標數為76，年資25年，年齡51歲申請退休仍可領月退休金)。
不過，原住民在其他社會保險的年金請領資格上，完全沒有差別規範，原住民在公務領域，雖然有不少人投入警察工作，但在這次年金改革，警消仍被列為「危勞族群」，基層第一線員警的退休年齡仍是50歲，朝野立委同意原住民教師明年起仍適用「76制」，也將原住民教師視為「危勞族群」。
原住民勞工請領勞保年金年齡， 和一般勞工相同都是61歲
此外，根據原住民敬老福利生活津貼暫行條例，原住民敬老福利生活津貼請領年齡仍為55歲，原住民勞工請領勞保年金的年齡，和一般勞工一樣，同樣是61歲，只有教師因這次年改修法而可以比一般原住民勞工更早領到年金！ （相關報導： 公教年金改革財務效益 50年可省1.42兆元 ｜ 更多文章 ）
據了解，昨天朝野立委在討論原住民教師退撫起支年齡時，原民會、教育部都被徵詢意見，原民會主委夷將・拔路兒表示，原民會昨天有提供原住民平均餘命數據給立法院，目前原住民餘命為71歲，比一般國人低7、8歲，勞工保險與全民健保針對原住民也有提供不同的配套。
