沒搞懂這規則,真會淪為下流老人!勞保、國保皆有年金給付,怎麼領一次看清

2020-09-03 11:20

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 退休後不擔心財務困擾,勞保、就保皆有老年年金給付,民眾需注意兩者的相關牴觸資格。(pixabay)

退休後不擔心財務困擾,勞保、就保皆有老年年金給付,民眾需注意兩者的相關牴觸資格。(pixabay)

「你應該知道的是:如果提前請領勞保年金,就不能加保國保,另外,民眾雖然可以提前或延後請領勞保給付,給付相對也會減少或增加。」

依照勞保條例規定,只要投保民眾符合「年滿60歲、投保年資達15年,並辦理離職退保者」就符合領取老年給付之標準,而在民國107年後,請領年齡將逐步調高至65歲。

假設民眾因為自身生涯規劃,想要提前或是延後請領,皆有相關的應對措施,另外更有民眾想一次請領,以防意外身亡,針對此擔憂,也有相關的應對措施,保障民眾權力,請領年金給付更有利。

不管是提前又或是延後請領,皆以五年為限,並以每年4%作為給付之增減,並依照請領年齡作為標準

不管是領取年金給付又或是加保國民年金保險(以下稱國保),在眾多的選擇下,民眾不妨先確認自身的資產管理方式後,在選擇適合的請領方式不失為一個選擇。

勞保年金請領方式多樣化,不管是要正常、提前又或是延後請領都可以,但提前以及延後請領有年齡限制。(圖:保險e網站)
勞保年金請領方式多樣化,不管是要正常、提前又或是延後請領都可以,但提前以及延後請領有年齡限制。(圖:保險e網站)

假設民眾投保年資達17年,年滿58歲,計劃提前退休的話,依照規定,因為屬於提前請領,且提早兩年,所以一共減給8%,所以假設此位民眾以每月平均月投保薪資五萬元為基準,未來每月共可請領12,121元(50,000元×17年×1.55%×92%=12,121元)。

老年年金給付相關規定可參考申請資格給付標準以及申請手續

另外,民眾還需注意,如果已經請領勞保年金給付,就不能在申請國保,因此,在尚未領取前,民眾都可以盡快去加保國保,但是國保老年給付適用的給付金只能選擇B式,國保老年給付金共有兩種方式,詳細相關比較可以參考

就上面民眾為例,因為此位民眾屬於提前請領勞保年金給付,就不能加保國保,假設此位民眾當初選擇延後至65歲請領的話,那就可在請領相關給付前,加保國保,加保期間一共七年,也就是從58歲至65歲。

最後,民眾假設勞保以及國保皆有參與的話,如果發生意外導致身亡,且尚未領取老年給付的話,民眾之家屬可以選擇一次請領老年給付,又或是依照年資轉換請領遺屬給付,國保以及勞保之遺屬給付只能擇一,不行雙重領取,相關的勞保遺屬給付前往此處,國保遺屬給付則可前往這裡

文章出處:勞保局網站

責任編輯/任婉鵑

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