「公司警衛叫我使用卸貨區！」英國《Vogue》非裔總編輯：我遭到種族歧視，改變必須現在發生

英國版時尚雜誌《Vogue》非裔總編編恩寧弗15日在逾100萬人追蹤的社群媒體Instagram帳號寫道，他當天進辦公室時，警衛竟然叫他使用卸貨區，讓他覺得自己遭到「種族貌相」（racial profiling），恩寧弗呼籲，「改變必須現在發生」。據悉該名警衛已遭解僱。

48歲的恩寧弗（Edward Enninful）出生於西非迦納，他小時候隨著家人移民至英國倫敦，母親是裁縫師，而他在年輕時就投入時尚產業，至今30年。2016年，因其對時尚產業的多元卓有貢獻，恩寧弗獲頒大英帝國官佐勳章（OBE），並在2017年接任英國《Vogue》總編輯。

恩寧弗在Instagram個人帳號寫道：「這只是顯示，有時你畢生獲得的成就並不重要，某些人一開始會用來評判你的是膚色。」他說英國《Vogue》母公司康泰納仕（Condé Nast）「迅速採取行動」，解散該名警衛。

3年前，身為同性戀者的恩寧弗接任英國《Vogue》總編輯時表示，他希望創造一本「開放友善」且更多元的雜誌：「我負責的《Vogue》雜誌充滿包容，這關乎多元，呈現不同的女性、不同的身材、不同的種族、不同的階級，並處理性別議題。」

本月，恩寧弗獲得英國專業出版商協會（PPA）年度最佳總編輯獎，當時他表示：「如果不指出我是40年來第一位獲得這個獎項的黑人，那我很虛偽。」 （相關報導： 為什麼佛洛伊德之死，會引爆美國與全球反種族歧視起義？「民族大熔爐」假象之下的騷動與絕望怒火 ｜ 更多文章 ）

今年5月，美國明尼蘇達州明尼亞波利斯（Minneapolis）黑人男子佛洛伊德（George Floyd）被捕時，因白人警察執法過當而窒息身亡，記錄拘捕過程的影片震撼全球，引發世界各地反種族歧視示威。英國主流社會越來越關注此問題，人們也因此更關注長期以來警方與其他組織遭控種族歧視與種族貌相的事。