「外國專業人才延攬」草案挨批引進「低薪白領」林全:封閉只會喪失競爭力

2017-06-08 17:02
行政院長林全8日針對「外國專業人才延攬及僱用法」草案遭質疑表示,誤解國際行之有年的實習制度,且與國際趨勢違背。(資料照,陳明仁攝)
行政院長林全8日針對「外國專業人才延攬及僱用法」草案遭質疑表示,誤解國際行之有年的實習制度,且與國際趨勢違背。(資料照,陳明仁攝)

為了吸引外國優秀人才,行政院日前通過「外國專業人才延攬及僱用法」草案,卻遭部分立委質疑是否鬆綁制度,引進「低薪白領」。行政院長林全今(8)日表示,我國面臨國際人才競逐激烈及國內人才外流問題,因此要掌握時機提供國內青年國際化的工作環境,若過度自我封閉,只會喪失競爭力。

林全表示,目前歐美、鄰近國家都為了爭取外國人才,積極透過尋職、實習的機會為國家經濟發展注入新血。然而,我國目前面臨國際人才競逐激烈、國內人才外流問題,更要掌握時機,透過延攬外國優秀人才鬆綁及改革措施,提升國內工作環境國際化,進而開創商機與就業機會。林全強調,制度鬆綁的改革一定有陣痛期,但是過度的封閉與保護,只會喪失競爭力。

林全說明,外國來台的實習生資格條件須為「在學學生」或「畢業2年內」的全球500大學畢業生,所提的實習計畫也必須事前經過主管機關審核,實習範疇則限於專業工作領域,並限定每年核准人數等。林全認為,這樣的管控機制非常嚴謹,非外界所言企業可大量濫用實習生,或以低廉的價格使其從事低階勞動工作。 (相關報導: 搬出祖克柏,綠委余宛如、林淑芬為攬才法案隔空交火 更多文章

林全表示,政府有責任做好萬全的準備因應外界質疑,未來執行也會以對國人衝擊最小的方式推動。他列出3點呼籲相關機關務必落實,一是加強適度的管控機制;二是加強非法工作的查緝,透過勞動檢查加以杜絕;三是國發會及相關部會應持續與立法院朝野各黨團,及社會各界協調溝通,早日完成立法程序。

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