勞部「到府育才」 導入五加二課程協助企業轉型

2016-11-15 18:40
勞部「到府育才」 導入五加二課程協助企業轉型
勞部「到府育才」 導入五加二課程協助企業轉型

記者鄭永德/台南報導

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署「小型企業人力提升計畫」免費 「到府育才」,今年協助五百家企業開辦超過二千班課程,配合小英 總統新政策也導入五加二產業相關課程,協助企業轉型升級,十五日 在長榮酒店舉行成果發表,獲得企業肯定。

「人才是企業最重要的資產!」雲嘉南分署長柯呈枋表示,該計畫每 年約二月份受理申請,未滿五十一人有設立或營利登記的小型企業均 可申請,由輔導顧問「到府」了解企業需求、評估職能缺口,再擬定 客製化課程,約一至三個月即可就地開辦免費課程,企業不僅大省荷包,勞工也受益。

柯呈枋說,產業競爭劇烈,目前無論是製造業、科技業或農業等,都 朝向智慧化發展,智慧化的過程仍是以人為核心思考,今年度「小型 企業人力提升計畫」配合小英總統五加二產業政策,包括亞洲矽谷( 物聯網)、生技醫療、智慧機械、綠能科技、國防航太五項創新產業 ,再加上新農業及循環經濟,已協助小型企業辦理雲端監控、智慧宅 整合元素、物聯網、生技創新貿易、智慧紡織、綠能機水電識圖與施 工管理、綠色供應鏈發展趨勢等相關課程,明年度將持續以五加二產 業為引導方向,協助企業創新轉型。

成果展中包括訓練單位、輔導顧問、企業、學校等都到場與會交流, 訓練單位嘉南藥理大學校長陳銘田會中更肯定小人提計畫增加員工向 心力及歸屬感,共同學習成長,未來將研議提供學分證明。

本文經轉授權自台灣好新聞
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