不用等同婚專法上路、比政府動作快 Google早就這樣貫徹友善平權理念

2019-05-24 08:20

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5月24日同婚專法將上路生效,友善LGBT族群的Google在台灣的公司,更早就有這些比照異性的福利實施。圖為Google組隊參加2018年台灣同志大遊行。(Google台灣提供)

5月24日同婚專法將上路生效,友善LGBT族群的Google在台灣的公司,更早就有這些比照異性的福利實施。圖為Google組隊參加2018年台灣同志大遊行。(Google台灣提供)

隨著5月24日《司法院釋字第748號解釋施行法》在台灣上路生效,勞動部、財政部門宣示,同性婚姻配偶在台灣將可取得與異性相同的權利,包括婚假、育嬰假、合併報稅等等。而友善LGBT族群的Google在台灣的公司,其實更早就有這些比照異性的福利實施。

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去年因公司併購而成為Google台灣員工的男同志Tony(化名),提到公司友善的制度,在當時加入Google時參與新進員工活動時,台上主管簡介公司福利措施,包括員工的眷屬、伴侶也能適用健檢,「而且不限性別」,馬上有人問到伴侶要如何證明,而得到的答案是「公司信任員工」,只要填寫了員工資訊的健檢家屬欄位就可以使用,並不用提供任何證明,Tony語帶激動說,「我當下聽完真是感動滿滿。」

同事齊連署挺同公投、主動關心同婚法案

這些新加入的成員,除了Google友善的制度以外,也同樣感受到尊重多元的企業文化。在去年婚姻平權面臨公投戰的時候,與Tony同樣因併購而新進Google不到半年的Steve(化名),想到可以在公司收集挺同婚公投的連署書,這才接觸到Google台灣創立於2015年參與的Gayglers社團。

Steve與Tony的構想,Gayglers社團隨即發信給Google台灣的員工,歡迎大家連署並繳交,由Steve與Tony送去給婚姻平權團體,短短2、3天內就拿到了比預期還多的1、200份連署,更多的是許多同事回覆「我們早就連署過了」,在這個新進的公司裡得到這麼多溫暖支持,Steve點頭說到,「我真的滿感動的。」

20190522-台灣同志大遊行於2018年10月底舉行,谷歌(Google)也組隊參與盛會。(Google台灣提供)
2018年10月底舉行的台灣同志大遊行,Google也組隊參與盛會。(Google台灣提供)

5月17日法案三讀的關鍵那天,過去已和自己的同性伴侶註記的Steve不想錯過這個歷史時刻,特別請假到立法院外,在關鍵的法案條文通過時,手機立刻傳來同事們此起彼落的祝福訊息,這個溫暖的舉動,揭露原來同事們也都如此關心這個法案,Steve心裡默默吶喊「 不要再叫我把手機拿出來淋雨了」,但其實內心充滿了感動。

非營利組織宣揚「夫妻只限一夫一妻」觀念 Google決定暫緩講座

來到Google 1年多的時間,參與令Tony印象深刻的,莫過於去年Google在Giving Week的活動當周發生的插曲。Giving Week是Google進行慈善機構募集的活動,該周Google公司除了會同步贊助員工透過公司內部系統捐贈非營利組織,還會有民間非營利組織受邀前來Google演說分享,爭取支持。

但Tony發現,當時Google預計要邀請其中一間以「彩虹」為名的非營利組織,過去卻有新聞報導宣揚爭議的保守家庭理念,甚至必須接受「婚姻只限一夫一妻」觀念才能加入,這些在該組織官網被包裝起來、查詢不到。

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