「保險信望愛獎」頒獎 富邦人壽奪「年度最佳保險公司」等11項殊榮

2026-08-04 20:03
富邦人壽於「保險信望愛獎」獲得11項殊榮,並榮獲年度最佳保險公司,由金管會主委彭金隆(右三)頒獎,富邦人壽總經理陳世岳(右四)與經營團隊代表受獎。(圖/富邦人壽)
富邦人壽於「保險信望愛獎」獲得11項殊榮,並榮獲年度最佳保險公司,由金管會主委彭金隆(右三)頒獎,富邦人壽總經理陳世岳(右四)與經營團隊代表受獎。(圖/富邦人壽)

素有「保險奧斯卡」美譽的「保險信望愛獎」今(4)日頒獎,富邦人壽第五度摘下「年度最佳保險公司」至高殊榮,同時榮獲「最佳保險專業」、「最佳保險教育貢獻」、「最佳通路策略」、「最佳社會責任」、「最佳整合傳播」、「最佳通訊處(中耀通訊處)」等9項大獎、1項優選,以及保險人氣王,共計11項殊榮,成績卓越。

「感謝評審對公司的肯定,今年拿下「年度最佳保險公司」特別大獎,總計獲得11項殊榮,彰顯企業長期耕耘專業人才、通路策略、社會關懷、保險教育等各項核心競爭力的成果。」富邦人壽總經理陳世岳表示,將持續貫徹「正向力量 豐富生命」的品牌精神,透過專業團隊提供差異化且優質的金融保險服務,滿足客戶多元需求,致力從「保障提供者」走向「人生陪跑員」。

整合科技與人才 打造智慧營運新模式

面對金融科技快速轉型,富邦人壽持續深化專業人才培育與整合服務效率,以「AI Everywhere」為願景,精進內外勤員工AI素養,鼓勵從日常工作中發掘應用場景,善用數位工具,實現更高效率的生產力;「核保智能助理」和「理賠智慧助理」即為最佳體現,讓AI走進第一線與同仁協作,透過醫療文件重點整理、輔助判斷多國語言等,讓核保體況病歷審查時間大幅縮短至15分鐘,另也提升整體理賠效率和處理一致性,加上業務員團隊2025年展現強勁動能,人均產能持續成長達3.7萬,廣獲客戶肯定與信賴,獲「最佳保險專業獎」肯定。

深化多元通路經營 邁向顧問式銷售服務

業務員、銀行和網路為富邦人壽三大重要銷售通路,為不同生命週期的民眾,提供全方位風險保障與財務服務,從通路經營、商品行銷到市場優勢,榮獲「最佳通路策略獎」。業務員通路持續壯實組織,整合金控資源擴大服務觸角,深化顧問式銷售文化;銀保通路建立「商品×行銷×訓練×服務」的財富韌性生態系,成為客戶穿越風險週期的長期夥伴;網路投保則推出多張創新碎片化保險商品,以及多人投保旅平險新模式,實現個人與家庭客製化防護。

此外,響應「亞洲資產管理中心」政策及高資產客群財富傳承需求,亦以「財富韌性」為核心,推出保障與金流兼具的分紅保單,成為新一代國民保單。

APP推廣 與AI共創宣傳影片成功促動下載

全新推出「富邦人壽APP」不僅動線流暢、操作直覺,非保戶也能下載使用,新版APP上線7個月累計超過436萬人次登入;其中「幸福more」健康生態圈串聯健康、互動與獎勵機制,以幸福積分兌換mo幣,打造全新健康生活體驗,今年7月更進一步升級四大亮點服務,透過「整合外溢保單回饋、舉辦健走獎勵活動、跨界合作健康優惠、提供健康知識服務」,持續深化健康守護角色。APP上架初期為推廣下載,富邦人壽深度洞察使用痛點,透過整合傳播媒體運作,與AI共創宣傳影片,線上累計700萬人次觀看,也透過議題報導與貼文,不斷與客戶溝通APP使用時機,曝光次數逾220萬,拿下「最佳整合傳播獎」。

長期關注持續行動 擴大富邦社會影響力

為積極回應外部風險,富邦人壽以「綠色責任、社會扶助、平權推廣、金融教育」四大面向,打造深具影響力的公益行動,獲得「最佳社會責任獎」肯定。綠色責任面向,攜手荒野保護協會完成全台六條河川廢棄物快篩調查,且六年來與超過700家供應商交流綠色採購與轉型,共同打造更具競爭力的永續生態圈;社會扶助面向,持續投入癌症病友、罕見疾病病友家庭及受災戶等弱勢扶助,並擴大關懷高齡長者和年輕學子的心理健康;平權推廣則鎖定運動和藝術領域,推動輪椅族運動參與、打造無障礙友善球場,並結合富邦美術館提供特定族群與偏鄉學子優惠,提升藝術近用性。 (相關報導: 富邦人壽、富邦產險導入AI數位化 加速保險三大流程 更多文章

深化全民金融素養 跨域打造風險教育網絡

金融教育面向,呼應經濟合作暨發展組織(OECD)提出之觀點,金融素養已是重要生活能力,富邦人壽打造全民金融教育網絡,深入各級學校,在近300所大學、高中職、國中、國小舉辦金融素養課程活動,傳遞風險教育相關知識,累計逾萬名學生參與。也與國防部、內政部警政署刑事警察局、台中市政府合作宣導反詐,將識詐知能落實到大眾日常,獲得「最佳保險教育貢獻獎」。

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