玉山金秀實力　金管會准併三商壽　送件到核准只花2個月

金管會今（7）日宣布，同意玉山金控以股份轉換方式取得三商美邦人壽100%股份申請案。此案從玉山金今年5月8日向金管會提出申請到今日獲得核准，僅花2個月時間，展現出玉山金的優異實力及良好政商關係。

金管會保險局副局長蔡火炎表示，三商壽併入玉山金的合併基準日預定今年9月1日，已經請玉山金確定日期後要再報送保險局，「要再跟我們確認」。

另外，三商壽將來可能更名為玉山人壽，蔡火炎說，更名會在合併基準日之後，屆時需要另外再報送主管機關，仍有程序要走。

保戶方面，蔡火炎說，三商壽今年3月底歸戶後保戶人數245.2萬人，有效保單主約加上附約合計1003.8萬件。

員工方面，三商壽今年5月底內外勤員工合計1萬304人，內勤1831人，外勤業務員8473人，全都適用員工權益至少3年維持不變的保障。其外勤人員，比較基層（非主管職）採承攬制，主管職則是承攬制再加上僱傭合約，玉山金都維持原有業務制度。

增資部分，三商壽去年已辦理171.4億元的發行次順位債券與現金增資，還有一些沒有完成的部分，將來玉山金取得三商壽100%股權後，須依金控法相關要求對三商壽增資，以符合三商壽對金管會的承諾。

蔡火炎說，三商壽今年亦有增資規劃，玉山金將於合併基準日後依照對金管會的承諾執行相關增資，「他們後面有規劃」。

蔡火炎說，當初保險局同意讓三商壽申請選擇性過渡措施，前提就是，三商壽已經承諾未來要增資的金額。玉山金取得三商壽100%股份後，「它（玉山金）還是要遵循原來三商美邦人壽對會裡面的承諾，這部分它（玉山金）要承受，所以不會說用了TIS的選擇性過渡措施，它當初的承諾不見了，沒有，那個都還要繼續履行。」

蔡火炎說，玉山金有承諾會增資三商壽，「這部分也都有跟會裡面出具相關的承諾書，我想它的目標維持三商壽的資本等級在資本適足等級，這是玉山金對會裡面的承諾。」

蔡火炎並表示，保險局已經同意三商壽可以適用15年的選擇性過渡措施，保險局核給三商壽的資本適足率（TIS）會超過法定下限100%，「基本上用了選擇性過渡措施應該都會符合法定的標準」。

他指出，選擇性過渡措施的改善計畫，有分好幾個階段，目前還在進行當中。不只三商壽，各家壽險公司都陸續在審核當中。 （相關報導： 台灣知名壽險公司被併購！成立32年、確定9/1下市「玉山金取得全部股份」，合併後新名稱曝 ｜ 更多文章 ）

長期經營承諾方面，蔡火炎說，金管會已經依照保險法相關規定審查。因玉山金取得三商壽50%以上股權，金管會已經要求玉山金，至少10年不能移轉對三商壽的控制權，「都是有相關的承諾，有要求。」