二月三日立委李貞秀依法就職後，紛擾不斷。內政部長劉世芳要求李貞秀提出「放棄中國國籍證明」，援引《國籍法》第二十條規定，強調公職人員不得兼具外國國籍。陸委會主委邱垂正雖然直言，他曾告訴內政部，陸配有放棄國籍的困難，以及到目前尚未有陸配申請成功的案例。但劉世芳仍執意要求李貞秀提出赴大陸申請被拒絕的證明文件，另要立法院將李貞秀解職，否則不排除向憲政法庭提告。
此案，劉世芳必先回答ㄧ個關鍵問題：陸配來台是否同樣享有外配在《國籍法》所有條款的程序保障與實質權利？如果答案是否定的，那此案就不是內政部依法行政，而是對陸配進行公職排除，選擇性僅引用國籍法第二十條，進行差別化的權利剝奪。依據中華民國憲法與增修條例，以及兩岸人民關係條例，台灣與大陸在法制上並非［國與國］的關係。賴政府的［兩國論］並沒有任何法律依據。
目前法制上兩岸互不承認對方為「主權國家」，陸配不可能放棄對岸國籍並取得官方證明。賴政府固然可以對陸配課以義務，但前提是該義務在制度上具有履行可能性。若政府明知該義務無法完成，卻仍以此作為資格審查或權利剝奪的依據，就是對陸配不合法的法律強制。
內政部強行以「行政解釋，取代憲法」。一方面，將北京政府視為「外國」，認為陸配是［外國人］，卻不給予［外配］該有的權利；另一方面，又清楚知道，北京不會、也不可能以正常國家互認的方式配合。最終的結果，陸配成為賴政府借用此案進行政治動員的犧牲者。若內政部目的在於防止雙重忠誠、確保國家安全，並非沒有其他替代治理方案。例如，修訂法律，明確例外或建立替代審查機制，才是負責任的治理態度。
否則，要求陸配交出一張制度上不可能取得的證明文件，並不會強化國家安全，只會在台灣內部製造更多的族群敵視。李貞秀案例非個案，而是涉及所有陸配的權利與義務。中華民國任何律法從未承認中華人民共和國為『國家』，賴政府卻要求陸配適用［國籍法］第二十條，要求提出『國籍喪失證明』，此一要求在法理上已非法治，而是利用國籍法作為排除陸配擔任公職的政治工具。
輿論高度質疑：賴政府到底是要以國籍法對陸配「一體適用」，還是只想利用國籍法，以國安為名「排除陸配擔任公職」？如果要對陸配一體適用國籍法，那就要比照外配，給陸配一條可完成、可預期、可救濟的法律路徑；如果只是要利用國籍法第二十條對陸配進行公職排除，那麼賴政府處理本案再怎麼包裝為依法行政，卻實質粗暴違法，賴政府將賠上無可預料的代價。
＊作者為大學教師 （相關報導： 湖南出生，台灣立委？李貞秀挑戰「首位陸配立法委員」，一場國籍迷宮與國安攻防的就職風暴 ｜ 更多文章 ）
