哪個國營事業「錢多、工作爽」？最新排行揭曉！基層揭血汗內幕：這單位薪資結構最差

求職時薪資往往是多數人最在意的關鍵，也讓具備穩定性的「類公家單位」成為熱門目標，近日網路瘋傳一張「類公家單位定位圖」，將多個單位放在同一架構下比較，其中在「錢多」指標上，中華電信被認為明顯領先其他單位，掀起熱烈討論。

近期有網友在Threads貼出一張整理圖表，將多個國營或準公營機構依「工作強度」、「薪資高低」劃分為4大區塊，迅速掀起熱議。

例如台鐵、郵局、捷運、台電等被歸類在「錢少、工作操」，「錢少、工作爽」包含台糖、農會等單位。

「錢多、工作操」則點名高鐵、中鋼等，而「錢多、工作爽」的代表為台銀、台灣港務公司、中華電信，其中華電信在「錢多」面向被形容明顯高出其他單位。

值得注意的是，中油也被列入「錢少、工作爽」類別，但一名曾任加油員的員工分享實際狀況，直言基層工作與外界想像落差甚大，不僅全年穿短袖在戶外久站、冬冷夏曬體力消耗大，還得承擔結帳短缺風險，甚至同班出錯也需分攤，制度讓人感到不合理。

而台灣自來水公司也被歸類為「錢少、工作爽」，一名在職員工坦言薪資偏低早已眾所皆知，但工作穩定、壓力相對小，對曾在民間企業歷練的人感受尤其明顯。他表示，自己入職十年後的工作量僅剩過去在工程顧問公司的三分之一，薪資約在第5年追平舊水準，雖難大幅累積財富，卻足以支撐家庭基本生活。

除此之外，底下也湧入大量網友留言，「中華電信穩居第一」、「中油派用應該是在第一象限很靠右上角才對，除非純辦公室文職，不然無論哪個現場都會有工安風險，要自己多加注意」、「台電竟然在下面，神奇」、「中鋼錯了吧，應該在錢少的那邊」、「真誠奉勸有心考試的考生千萬別浪費時間考郵局，看起來起薪勉強還行，但其實薪資結構很差，年資調薪的幅度非常小、工作也真的操」、「中華電信我都沒覺得有錢多」、「營造業在深不見底的第4象限」、「公務員大概就是左下角邊邊」、「真正投身這些企業才會知道，好公司有屎缺、爛公司也會有肥缺」、「內行的都知道最重要的還是單位」。

完整討論：《Threads》

責任編輯／李伊晴 （相關報導： 「大學1熱門科系」不吃香了？不是商管法律！名校高材生找不到工作，職缺狂減、全被AI取代 ｜ 更多文章 ）