普萊德科技三連霸！永續報告書再奪白金獎　穩健治理、淨零行動成製造業新標竿

網通國際品牌普萊德科技（6263）今年再傳捷報，於「2025台灣企業永續獎（TCSA）」中，第三度奪下永續報告書最高榮譽「白金獎」，成功完成三連霸。頒獎典禮由台灣永續能源研究基金會董事長簡又新大使親自頒獎，肯定普萊德在永續治理、資訊透明與國際指標接軌上的長期深耕。對於台灣製造業而言，普萊德的持續精進，也成為企業邁向永續轉型的重要示範。

普萊德自 2011 年起便持續自主發布永續報告書，並透過第三方查證確保內容完整可信。2024 年的永續報告書符合「AA1000 保證標準 v3 Type 1 中度保證」、GRI 永續準則與 SASB 準則，不僅完整揭露在環境、社會、治理（ESG）三大面向的行動，更展現企業治理的成熟度與透明度。今年同步發布的《氣候暨自然環境報告書》亦獲第三方驗證，其成熟度模型更被評為最高等級，象徵普萊德在氣候治理、風險管理與自然保育上的揭露水準，已達國際標竿。

在環境永續上，普萊德以制度化方式推進淨零路徑，運用 AIoT 能源管理與碳盤查系統，逐步落實 2050 淨零排放目標。2025 年更擴大「以大帶小」策略，攜手 11 家供應商導入 ESG 管理制度、進行減碳行動與智慧化升級，形成上中下游共同減碳的協作鏈。面對全球供應鏈碳管理壓力升高，普萊德的策略不僅回應國際趨勢，也展現台灣製造業積極轉型、提升競爭力的決心。

在社會面向上，普萊德將「利他共好」作為企業文化核心，長期投入教育、文化與長照三大領域。從補救教學、閱讀推廣到文化藝術扶植，普萊德將企業資源導入社會需求處，累積多項具體成果。在員工照顧方面，普萊德推動「ESG 友善長照職場」，提供照顧補助、彈性制度、心理支持與家庭照護協助，從員工個人到其家庭系統全方位陪伴，展現企業對世代支持與生活永續的承諾。

普萊德表示，永續不是專案，而是企業運作的 DNA。公司透過跨部門合作、制度化管理與指標化追蹤，讓永續思維深入日常業務，每一項揭露與成績都是長期累積的結果。連續三年取得白金獎，不僅是外界的肯定，也意味著企業治理與永續影響力已邁入深化階段。 （相關報導： 中堅企業的永續引擎： 普萊德科技第七度登頂「2025 天下雜誌永續公民獎」冠軍，連續19年入榜永續100強 ｜ 更多文章 ）

普萊德強調，未來將持續將 ESG 作為企業與社會共好的核心策略，從供應鏈共榮、低碳轉型到社會扎根，推動更具韌性、透明且負責任的永續發展模式，成為台灣科技製造業邁向國際舞台的重要示範。