她曾是月入十萬的旅遊店長，中年失業後去工廠當包裝員，一年後的结局令人意外

羅姐的前半生，是叱吒風雲的旅遊業女王。深耕近30年，她曾是擁有穩定客源與優渥薪資的旅行社店長。她從沒想過，一場席捲全球的疫情，會讓她的職涯瞬間歸零，更沒想過，人生的下半場，會在一個完全意想不到的地方，重新發光。

疫情海嘯衝垮了全球旅遊業，羅姐服務的旅行社也未能倖免。被迫離開最熟悉的產業時，她已步入中高齡，履歷上除了旅遊，一片空白。起初，她積極地廣投履歷，但現實卻是殘酷的「石沉大海」。伴隨著先生工作調動，她來到陌生的台南，心中充滿了對未來的茫然。

「我近30年的經驗，在這裡好像等於零」，這或許是許多中高齡轉職者共同的心聲。但羅姐沒有放棄，在先生的鼓勵下，她走進了勞動部新營就業中心。

就服員在深度諮詢後，發現羅姐的履歷雖然單一，但她擁有絕佳的職場態度與歸零學習的勇氣。這份特質，比任何經驗都更寶貴。於是，就服員拿出了一把關鍵的鑰匙——勞動部的「僱用獎助措施」。

透過這項計畫，政府提供獎勵金，降低了企業聘用中高齡新人的成本與疑慮。就服員成功運用這項工具，說服了威舜股份有限公司給羅姐一個機會，讓她從「包裝員」這個基礎的崗位重新開始。

從運籌帷幄的店長，到產線上的包裝員，羅姐沒有任何怨言，她將過去服務客人的細心與耐心，全部投入到新的工作中。很快地，她的優異表現讓主管驚豔。穩定就業一年多，她不僅獲得加薪，更被拔擢至倉管部門，負責更核心的業務，職涯第二曲線的亮麗上揚，也讓當初的雇主慶幸「撿到了寶」。

羅姐的故事，正是「勞工就業通計畫」的最佳寫照。雲嘉南分署表示，為協助受國際情勢影響的失業勞工，該計畫提供雇主多項補助。其中「僱用獎助」，只要雇主聘用符合資格的失業勞工，每人每月補助6千元，最長6個月；若需額外訓練，還可申請「工作崗位訓練費」，每人每月補助1.2萬元，最長3個月。

近期，計畫更放寬了資格，只要是特定製造業的失業勞工，失業滿30日即可適用。政府希望透過這些實質的補助，為更多像羅姐一樣準備好再出發的優秀人才，打開那扇重啟職涯的大門。 （相關報導： AI浪潮來襲！新北青年局推10/18「AI破浪者論壇」 助青年駕馭職涯新賽局 ｜ 更多文章 ）

詳細計畫內容可上台灣就業通「勞工就業通計畫」專區 (https://gov.tw/cbm)查詢，或撥打免付費客服專線0800-777888由專人提供諮詢服務，或電洽雲嘉南分署轄下各就業中心及就服站瞭解更多資訊。