金管會罰三商壽董座減薪3成　這因素翁肇喜今年不能領逾469萬

三商美邦人壽因為提交給金管會的資本強化計畫仍有175億元缺口，加上該公司董事長翁肇喜對此已有預期，卻未在董事會要求經營階層研擬有效方案，金管會今（31）日宣布，裁罰翁肇喜今年減薪3成，公司1個月內提報新的資本強化計畫，以及不得新增不動產投資。

金管會今日傍晚舉行例行記者會，宣布上述裁罰。媒體問，翁肇喜先前宣布擔任三商壽董座不領薪，金管會罰減薪有意義嗎？金管會保險局副局長蔡火炎表示，「去年底之前是這樣，但今年度開始有支薪了，所以減他的報酬是有實益的。」

另外一家媒體問，翁肇喜只領董事會出席費，金管會罰減薪如何計算？蔡火炎說：「因為他（翁肇喜）去年領的報酬，就只有董事會的出席費，按照『保險法』規定，我們必須用過去12個月他領到的報酬再打7折，他過去12個月只有領董事會出席費，所以我們只能用這個金額去打7折，打7折之後，就是他今年能夠領到的報酬的上限。」

翁肇喜去年領669萬出席費，今年可領最多7成

翁肇喜為三商壽兩大股東之一，2022年10月3日以88歲高齡出任三商壽董座，當時被媒體喻為救火隊長。年報資料顯示，三商壽前董事長陳翔玠時代，董座年薪介於1500萬～3000萬元；翁肇喜僅領董事會出席費，去年領取報酬669.2萬元。

金管會要求翁肇喜今年領取報酬不能超過去年總報酬的70%，代表翁肇喜雖然今年開始領取當三商壽董座的薪水，但今年可領報酬上限為468.44萬元，前述數字比用年薪1500萬再打7折後的1050萬元要低。

蔡火炎表示，三商壽向保險局所提資本改善計畫，已經無法使該公司在今年底資本適足率（RBC）達到200%法定下限，三商壽須在1個月內重新提報具體可行的資本強化計畫。此外，不得新增不動產投資部分，包含地上權投資，但在建工程除外。 （相關報導： 三商壽法說》67%→46.7%，避險比率Q1大減，公司：已回升 ｜ 更多文章 ）

資本適足率每半年公布一次，蔡火炎說，三商壽的資本適足率至去年底已連續6期未達標，保險局去年7月11日限制三商壽不得新增與利害關係人授信或其他交易，這部分還是受到處分的限制，直到其資本適足率達法定標準並經金管會同意後才能恢復辦理。