想成為高薪科技業的一員嗎？在美國矽谷，科技巨頭如Meta、Google和Databricks的Staff Engineer（資深工程師）薪資水準令人震撼！根據粉專「科技工作講 Tech Job N Talk」分享，一位擁有10年年資的工程師，拿到的年薪加上股票與獎金，年收入輕鬆突破新台幣1600萬到2000萬元大關。相較之下，台灣一般工程師要花多少年才能追上？本篇帶你深入解析矽谷與台灣工程師薪資差距。
矽谷Staff Engineer薪資總整理：年薪破台幣2000萬
根據「科技工作講 Tech Job N Talk」，在美國大型科技公司，Staff Engineer（如Meta E6、Google L6）是工程師生涯的重要里程碑，不僅能擔任小型團隊主管，薪資待遇更是遠超一般資深工程師。
以下是一位擁有10年年資的工程師，近日分享他從Meta、Google和Databricks拿到的薪資條件：
Meta (E6)
Base（底薪）：250,000美元
RSU（限制性股票，四年攤提）：1,100,000美元
Bonus（年終獎金）：50,000美元（約20%）
Sign On Bonus（入職獎金）：45,000美元
Google (L6)
Base：240,000美元
RSU：900,000美元
Bonus：48,000美元（約20%）
Databricks (L6)
Base：210,000美元
RSU：1,500,000美元（四年攤提，未上市公司）
Bonus：42,000美元（約20%）
以第一年估算年收入，換算新台幣驚人
假設使用1美元兌32元台幣的匯率，並且每年平均攤提25%的RSU股票，這位工程師第一年平均預估年收入為：
Meta（E6）：620,000美元 ≈ 台幣1,984萬元
Google（L6）：513,000美元 ≈ 台幣1,641萬元
Databricks（L6）：627,000美元 ≈ 台幣2,006萬元
值得一提的是，Google第一年股票實現比例通常更高（約33%），若依此推算，實際收入可能更高。
台灣工程師要追多久？現實差距不小
根據台灣最新科技業薪資調查，台灣一般資深工程師（約5~10年年資）年薪落在台幣80萬至150萬元之間；就算是台灣一線大廠（如台積電、聯發科）內部資深工程師，年薪頂多落在250萬至350萬左右。
換言之，一位矽谷Staff Engineer一年賺到的薪水，大約需要台灣一般工程師7年至10年才能累積，差距可說是天差地遠。
不過，也有網友表示，「在加州的話扣稅完2000萬剩1200，物價是台北三倍，所以差不多等於台北稅後400等級而已。台灣相較之下是富人天堂，稅低到令人髮指，稅後400萬，撫養拉滿也不過等於稅前5xx而已，不怎麼樣啦，有實力的還是留台灣就好」、「物價三倍，但像是車／房／精品等等，這些可能的高開銷物品都不是三倍」，也有人說，「你又不會餐餐外食＋月光，賺完回台灣啊，存資產的速度是四倍」。
在矽谷，只要具備深厚技術實力與正確領域經驗，即使是10年年資的工程師，也能達到年收近台幣2,000萬元的水準。相比之下，台灣工程師若想要突破收入天花板，除了累積資歷與技術，選擇產業與地點也成為關鍵。矽谷薪資神話，或許正是許多科技人持續努力、留學深造的最大動力。 （相關報導： 不是東吳、中原！台灣最強私大是這2間，企業超愛用、放棄國立也要念 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／李伊晴
