為促進中高齡者重返職場工作，並鼓勵單位積極錄用，勞動部推出「55plus就業促進措施」，只要長輩就業滿6個月，最高可領補助6萬元，此外，如果雇主提供彈性工時、關懷輔導措施及專屬教育訓練等友善措施，也可依僱用人數申請每月3000元的職場支持輔導費，每年最高補助30萬元，以下整理了「55plus就業促進措施」補助申請懶人包一次看！
勞工局長林淑媛表示，勞工局積極推動「55plus就業促進措施」，協助中高齡勞工穩定就業。只要離開職場超過3個月，經台中市就業服務據點開立介紹卡推介就業，受僱滿6個月最高獎勵6萬元；部分工時者也可申請最高3萬元獎勵。此外，雇主如提供彈性工時、關懷輔導措施及專屬教育訓練等友善措施，也可依僱用人數申請每月3000元的職場支持輔導費，每年最高補助30萬元。
壯世代就業促進獎勵申請資格
年滿55歲以上或年滿45歲以上依法退休者。
壯世代就業促進獎勵補助金額
1. 全時工作者：每次可領3萬元，滿180日再發給3萬元，最高可領到6萬元。
2. 部分工時者（月薪達基本工資1／2上）：每次1.5萬元，滿180日再發給1.5萬元，最高可領到3萬元。
壯世代就業促進獎勵如何申請？
勞工向公立就業服務機構辦理求職登記，經推介後穩定就業滿90日內，向原推介單位提出申請。
壯世代就業促進獎勵申請應備文件
1. 中高齡及高齡者就業獎勵申請書及領取收據。
2. 身分證明或居留證明文件之影本。
3.工資證明文件影本。
4.本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
5. 同意代為查詢就業保險、勞工保險及勞工職業災害保險資料。
6. 其他規定之文件。
資料來源：《台中市政府》
責任編輯／林俐
